“全国文明城市”创建中市民自律意识的培养——以清远市创建“全国文明城市”的实践为例

市民自律意识是文明城市建设的关键环节,是创建"全国文明城市"的基础条件。创建"全国文明城市"需要对市民自律意识培育的重要意义加以明确,对市民自律意识培育的现实问题进行准确把准,对建立市民自律意识培育内容体系加以考量。

创建文明城市对地方居民消费的影响机制研究

基于“全国文明城市”评选活动的准自然实验,依据2003—2021年282个地级市面板数据,运用多期DID、PSM-DID、安慰剂检验、反事实分析等方法,检验创建文明城市对地区居民消费的影响效应和作用机制。结果显示:创建文明城市扩大了地区常住人口规模、增大了人口密度、提升了地区消费总量、降低了地区人均消费水平,且在城市商业发展水平、区位特征、常住人口规模方面具有异质性。鉴于此,应多措并举,因城施策,优化评选体系与复查机制,提升城市治理水平,增强流动人口定居意愿,促进创建文明城市对地区经济社会发展的长期效应。

城市治理锦标赛与企业内收入分配——来自“全国文明城市”评比的证据

本文将“全国文明城市”评比作为准自然实验,基于我国沪深A股上市公司2005-2019年的员工薪酬数据,检验城市治理锦标赛开展对企业内部收入分配的影响。研究发现,获评文明城市显著增加了本地企业管理层的平均薪酬,而对普通员工薪酬影响不显著,进而扩大了企业内部薪酬差距。机制分析表明,获评文明城市通过对管理层能力要求提升的直接渠道和利润分享过程中收入分配不对等的间接渠道,扩大本地企业的内部薪酬差距。进一步的异质性分析发现,薪酬差距扩大效应在省会城市的企业、国有企业、低员工议价能力企业和管理层薪酬强攀比心理企业中更为明显。本文对政府在城市治理中实现效率与公平的兼顾,控制企业内部薪酬差距处于合理区间具有一定的启发意义。

总公司召开创建全国文明城市工作推进会

创建全国文明城市已到攻坚阶段，6月21日上午，总公司召开创建全国文明城市工作推进会。