当“爸爸”成为“职业”

几年前，“全职爸爸”还是凤毛麟角，连小编们听说到一位全职爸爸，都会兴奋得不得了，恨不得马上约了聊聊想法和体会。而今天，已经有越来越多的爸爸回归家庭，把“爸爸”当成“职业”。他们怎么看待事业的发展？他们如何处理全新的家庭关系？他们对于后继者有哪些经验之谈呢？

“父亲研究实证调查”公布

上海社科院家庭研究中心、市妇联儿童与家庭部发布了国内社会学领域首份“父亲研究实证调查报告”。报告显示，在“配偶收入足以维持家庭生活”的前提下，有13％的男性愿意当“全职爸爸”，他们认为“培养出一个身心健康的孩子比埋头赚钱更为重要”。不少“准爸爸”已具备了对父亲角色较强的认同感和责任心。有三成的被访男性会主动参加“孕产保健辅导及相关课程”；有超过2／3的人经常帮助妻子改善营养保健条件、承担家务、为妻子提供情感支持及陪妻子做产前检查等。

高学历女性被迫“下嫁”(英文)

英国一位政府高级官员11月6日透露，英国女性在受教育程度和职场上正赶超男性，这将造就新一代“全职爸爸”。

全职爸爸,正在萌芽

以前,“全职爸爸”这个词就是“天方夜谭”.“一个大男人,居然在家带孩子”“没出息”……社会上对全职爸爸总有些异样的眼光.现在,开明的社会允许多元化的家庭配置出现,全职爸爸正加速出现在人们的视野里.

三问“博士自办私塾教女儿”

据报载，南开大学毕业的博士袁鸿林放弃自己的事业，回家做起了“全职爸爸”——不送女儿去学校读书，而是留在身边亲自培养，理由是“对体制内教育不信任”。袁鸿林给女儿拟定的培养计划是：9岁小学毕业，13岁高中毕业，16岁大学毕业，19岁硕士毕业，21岁博士毕业。