辽宁省全科医学与社区卫生服务现状调查分析

目的通过对辽宁省社区卫生人才队伍配置状况的调查分析,了解辽宁省社区卫生服务人员队伍的规模、结构、布局、培训等现状,发现其中存在的主要问题及其根本原因。方法采用调查问卷方式,对参加省全科医生培训中心培训的学员进行问卷调查。共发放问卷120张,回收118张,经过筛查合格问卷为83张。结果全省61所社区卫生服务机构,卫生技术人员构成以大、中专学历为主,职称构成以初、中级为主。年龄构成以30～50岁组人数居多。全省卫技人员总体素质较均衡,高级及低级职称人数较少。经转岗培训获得全科医生证书者约占31.5%。岗位培训的机构覆盖率为66.6%,获省级以上培训证书的机构覆盖率为47.1%。但社区机构管理干部培训相对较少。结论社区人力资源和服务等存在诸多问题,需要加强政府管理,改善这一现状。