基层党员干部要甘于把“冷板凳”坐热

"冷板凳"不仅是考验基层党员干部的试金石和培养基层干部韧性的力量之源,更是基层党员干部的立心之处、立业之所、立功之基。基层党员干部应不务虚功、不兴伪事,以清湛如水、锐意进取的博大情怀,涵养高尚的政治品格和卓越的领导才能,在实现国家富强、民族复兴、人民幸福的伟大时代中不辱使命。

“热被窝”与“冷板凳”

一位老同学谈起多年的为官经历,声称钻过'热被窝',也坐过'冷板凳',颇有点冷热感受。这位老兄大学毕业没几天就通过一条热线当上了某县财政局的行财股长。这官不大,权却不小,全县百十个行政事业单位的财政拨款均得过他这一关。整天上班有人找,下班有人盯,忙得挺热乎,可他有个致命的弱点——不谙酒席桌上的逢场作戏,领导认为他性格内向,不适宜做财政工作。好在他以清正廉洁见长,于是一纸调令,荣升为监察局副局长。然而,'御史府中乌夜啼,廷尉门前雀欲栖',这份监察差事使他足足坐了3年'冷板凳',上班一杯茶,一支烟,一张参考看半天。闲得无聊,动点笔墨,常在报刊上发表点愤世疾俗的激扬文字,以此排遣清冷之感。后来不知哪位领导看中他这把'刷子',将其调任县政府办公室副主任。这下可又神气了,他任行政股长时结识的那帮人又趋之若鹜,纷纷朝拜,向主任请安。讲完这段经历。

“实事求是”与“冷板凳”精神

我曾收到过一位青年史志工作者寄来的几篇论文，要我“斧正”。并称，他要凭此成果申请高级职称。翻阅之后，只觉得如坠五里雾中，实不知所云。我思考再三，实难膺命，这事只好搁在一边。然而，一年之后，作者寄来登载其大作的省内某报纸复印件，还附有作者介绍。对作者的学历，已发表的作品和获奖情况详加介绍。并说其论文是“最新力作”云云。