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“创造性不满”:企业持续发展的经营哲学
1
作者
过文俊
《中国高新区》
2004年第5期46-48,共3页
1992年1月,当美国微软公司的市场价值超过通用汽车公司时,<纽约时报>评论道:微软公司唯一的工厂资产是员工的创造力.全球各地的微软公司机构及其成员也逐渐认同一项事实:他们最终和最大的安全保障,是富有创造性的头脑,而非地产或...
1992年1月,当美国微软公司的市场价值超过通用汽车公司时,<纽约时报>评论道:微软公司唯一的工厂资产是员工的创造力.全球各地的微软公司机构及其成员也逐渐认同一项事实:他们最终和最大的安全保障,是富有创造性的头脑,而非地产或资金.<纽约时报>虽然是以微软公司为例发表评论,但其所提出的观点却反映了未来时代企业经营的一个全新理念:创造力是企业的最大财富,创造性经营是未来社会企业经营活动的基本特征.
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关键词
“创造性不满”
企业管理
经营理念
企业文化
企业家精神
技术创新
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题名
“创造性不满”:企业持续发展的经营哲学
1
作者
过文俊
机构
湖北民营经济研究会
出处
《中国高新区》
2004年第5期46-48,共3页
文摘
1992年1月,当美国微软公司的市场价值超过通用汽车公司时,<纽约时报>评论道:微软公司唯一的工厂资产是员工的创造力.全球各地的微软公司机构及其成员也逐渐认同一项事实:他们最终和最大的安全保障,是富有创造性的头脑,而非地产或资金.<纽约时报>虽然是以微软公司为例发表评论,但其所提出的观点却反映了未来时代企业经营的一个全新理念:创造力是企业的最大财富,创造性经营是未来社会企业经营活动的基本特征.
关键词
“创造性不满”
企业管理
经营理念
企业文化
企业家精神
技术创新
分类号
F273.1 [经济管理—企业管理]
F272.3 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
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1
“创造性不满”:企业持续发展的经营哲学
过文俊
《中国高新区》
2004
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