美国“401K”计划对中国企业年金制度发展的启示

随着经济社会的发展,在完善基本养老保险制度的同时,大力发展企业年金制度,逐步提高企业年金的替代率水平,扩展养老保障的空间,既是养老保障制度今后发展的必然趋势,也是应对日趋严重的老龄化挑战的必然要求。文章通过比较美国"401K"计划与中国版"401K"计划的制度模式,分析中国企业年金发展中存在的问题和潜在风险,并进一步提出完善建议。