国有企业贯彻落实党组织研究讨论 “前置程序”要求的探索实践

国有企业贯彻落实党组织研究讨论“前置程序”要求,能够有效提升企业重大决策的有效性以及正确性,对国有企业战略目标的确立以及未来发展方向的制定具有重要的引导作用。为此,文章简要概述了国有企业党组织研究讨论“前置程序”的必要性,分析了现阶段国有企业在落实党组织“前置程序”要求中面临的挑战,并从明确事项、确定地位、完善保障、划分界限以及规范程序5个方面,深入研究了国有企业贯彻落实党组织研究讨论“前置程序”要求的具体措施,以期为国有企业正确处理公司治理以及党的领导之间的关系提供有力依据。

浅谈国有企业党支部落实研究讨论“前置程序”要求的实践与探索

落实"前置程序"要结合国有企业的实际情况,制定清晰明确、易于操作的办法,使党支部对企业的重大事项决策全程参与、全程把关,使党的路线方针政策在企业得到不折不扣的贯彻落实。文章论述了落实"前置程序"要求的意义,介绍了前置研究讨论的重点内容和落实"前置程序"的关键环节,并提出了推进"前置程序"的有效做法。