深化对马克思劳动价值论认识的若干思考

"劳动价值论"是整个马克思主义政治经济学说的理论基础,"劳动是价值的唯一源泉"的原理,则是马克思的劳动价值论赖以奠立之根本。我们应依据当今世界和中国的"劳动及其创造价值"的新特点,在坚持马克思劳动价值论的基础上,符合实际地拓展"创造价值的劳动"的科学内涵,以反对用所谓"全要素价值论"、"广义价值论"的观点,去改造甚至否定马克思的劳动价值论。这种根据历史性实践发展的客观要求,切合实际地对马克思的劳动价值论进行深化,具有十分重大的意义。

深化对劳动和劳动价值论的认识

党的十五届五中全会提出 :“在新的历史条件下 ,要深化对劳动和劳动价值理论的认识。”江泽民总书记在庆祝中国共产党成立八十周年大会上的讲话中进一步指出 :“我们应该结合新的实际 ,深化对社会主义社会劳动和劳动价值理论的研究和认识。”这意味着一场重要的理论创新的来临。马克思的劳动和劳动价值论是马克思主义经济学说的基石。伴随着经济体制的重大改革 ,我国的社会经济发展出现了一些新现象和新问题 ,社会主义市场经济条件下社会劳动的内容和社会财富积累的方式也出现了一些新的变化。在这种情况下 ,联系变化了的实际 ,坚持和发展马克思主义的经济学理论 ,科学地回答新的历史阶段提出的一系列新问题 ,创造出适应时代需要的马克思主义经济学的新形式 ,是马克思主义经济学工作者义不容辞的责任。为此 ,本刊特就“深化对社会主义社会劳动和劳动价值论的认识”问题组织了笔谈 ,请国内一些知名经济学家就此问题从不同角度发表见解。希望通过大家的切磋讨论 ,能把这一问题的研究引向深入。

深化对马克思主义劳动价值论认识的八大误区

在深化马克思主义劳动价值论认识过程中,我国理论经济学界存在着以下八个方面的误区:把劳动价值论的研究方法与适用条件相混淆;把价值、交换价值与使用价值相混淆;把价值的特定含义与词语学上的价值含义相混淆;把价值的决定与价值的源泉相混淆;把价值与均衡价格、生产价格相混淆;误认为决定价值的社会必要劳动时间是为了准确地制定市场价格;误以为肯定劳动价值论,是为了按劳分配,劳动价值论是按劳分配的理论根据;误认为劳动价值论妨碍了第三产业的发展。

深化认识马克思劳动价值论刍议

深化认识马克思劳动价值理论,就是在完整、准确、全面地理解和掌握劳动价值论的基础上,根据历史和逻辑相统一的原则,研究当今世界经济全球化、科技进步和我国社会主义经济建设中出现的新问题,使劳动价值论的基本原理与时代同行。

对我国近五年劳动价值论深化认识的研究综述

在改革开放的新时期,理论工作者肩负着理论创新的重要使命。社会主义建设和发展的伟大实践对新的理论体系提出了更高的要求。然而,在我国,由于各方面原因,理论创新的步伐远远滞后于实践的发展。在这方面,传统的马克思主义劳动价值论具有鲜明的代表性。因而,深化对劳动与劳动价值论的认识,对我国理论体系的创新发展具有重要的指导意义。

深化对马克思劳动价值论认识的几个问题

改革开放以来,分配制度改革不断深化,科技工作和经营管理工作作为劳动的重要形式,在社会生产中起着越来越重要的作用,因此,有必要深化对马克思主义关于劳动和劳动价值理论的认识。

论深化对劳动和劳动价值论的认识

自马克思《资本论》1867年问世以来 ,尤其在新的历史条件下 ,劳动和劳动价值论遇到了许多新的问题必须从理论上加以认识说明 ,诸如 :经济全球化、新的科技革命与当代资本主义经济问题、社会主义市场经济问题等等。在深化认识之前 ,首先必须研究马克思的劳动和劳动价值论的基本内容和方法 ,掌握它的精神实质之后 。

对深化劳动价值论认识之我见

当前劳动价值论成为热点问题 ,是社会各阶层利益分化的表现。经济学界提出重新认识劳动价值论 ,是对现实挑战的回应。马克思的劳动价值论具有社会性、客观性和本质论的特点 ,因此在理解和应用时要把握分寸 ,不要轻易地歪曲、篡改和否定它。坚持劳动价值论无法回避剥削问题 ,但可以通过法律来调整公平与效率的关系。

深化对劳动价值论的认识

劳动价值论是马克思主义政治经济学的基石,没有劳动价值论,就没有马克思主义政治经济学。在科学技术获得重大发展的今天,劳动价值论也应随时代的发展而发展,我们也应根据现实的需要,深化对劳动价值论的认识。只有这样,才能体现马克思主义与时俱进的品质。

质疑崔伟华的《深化对劳动和劳动价值论的认识》

《中国经济时报》2001年8月7日和8月8日刊登了崔伟华先生的长文：《深化对劳动和劳动价值论的认识》(以下简称崔文)。在拜读了崔文后，我对其中的许多观点心存疑问，现提出来并向崔先生请教。

深化对劳动和劳动价值论的认识

新技术革命和知识经济的蓬勃发展，需要深化对劳动和劳动价值论的认识。为此，要拓宽劳动范畴的内涵和外延，拓宽生产劳动者的概念，更新价值创造的观念。深化对劳动和劳动价值论认识有主要的理论和现实意义。

对马克思劳动价值论的深化认识

本文从马克思劳动价值论的科学性入手 ,引出照抄照搬马克思劳动价值论必然导致的荒谬性 ,提出社会主义条件下劳动力是一种资本、一种财产 ,出卖劳动力是一种投资 ,应当获得其投资收益 ,得出社会主义制度下的剥削是无偿占有劳动者人力资本所带来的投资收益和国有企业改革劳动力资本可以而且应当入股的结论 ,分析得出私营经济作为社会主义经济的重要组成部分 ,本质上要求不存在剥削和个私企业主可以入党的结论。

用系统的观点深化对劳动价值论的认识

马克思的劳动价值论,具有深遂的理论涵盖力和严密的内在逻辑,尽管世界科技、经济发生了巨大的变化,价值生产与价值实现出现了新的特征,都只是在不断印证马克思对问题本质的把握。如何从系统的角度理解劳动价值论,以更好地进行价值生产和价值实现,对中国这样的发展中国家具有重要意义。

关于深化对劳动和劳动价值论认识的思考

深化对劳动和劳动价值论的认识是时代发展的需要 ,具有重要的理论意义和实践意义。在深化认识中应自觉做到坚持与发展相统一 ,回答社会主义市场经济建设实践中的重大现实问题。劳动价值论研究的深化应在科学地回答这些问题中实现。

劳动价值论的认识与深化

马克思劳动价值论的基本内容是人类劳动创造价值。马克思坚持劳动价值论对社会经济运行和经济发展进行研究得出社会主义必将取代资本主义。社会主义历史阶段的任务是解放生产力、发展生产力,最终实现劳动者全面发展的共产主义社会。马克思劳动价值论以及对它的进一步深化和发展为我国经济发展、消灭阶级、消除两极分化和坚持走社会主义道路提供了前进的方向。

深化马克思劳动价值论认识推进社会主义市场经济建设

改革开放的实践证明,马克思主义政治经济学是随着时代发展而不断丰富和完善的开放性科学理论体系。深入了解马克思劳动价值论内涵,正确剖析马克思劳动价值论理论研究现况,是进一步推进社会主义市场经济建设的重要途径。

马克思劳动价值论再认识

发展劳动和劳动价值理论 ,必须坚持马克思劳动价值论的科学内核 ,并从市场经济的视角 ,深入开掘其内蕴。为此 ,有必要对有关的几个理论观点加以重新审视和深入思考。这些理论观点主要是 :关于财富创造及其形成要素的观点、关于科技工作和经营管理是创造价值的劳动的观点、关于资本家作为生产指挥者的活动也是形成商品价值的生产劳动的观点以及关于非劳动生产要素是收入来源 。

对劳动价值论的认识向何处深化

江泽民总书记在“七一”讲话中指出:“我们应该结合新的实际,深化对社会主义劳动和劳动价值理论的研究和认识”。这段话,高度凝结着丰富的社会内容,蕴含着深刻的理论意义。在学习和研究中,如何对劳动价值论“深化认识”呢? “深化认识”要深在对理论精髓的把握上什么是马克思的劳动价值论?它的理论精髓是什么?这是我们“深化认识”的理论起点。