“劳者有其股”的现实制约因素与不确定性——与王珏教授商榷

本文运用现代企业理论分析了王珏教授提出的“劳者有其股”的制约因素以及强制推行所带来的诸多不确定性。就制约因素而言 ,文章认为“劳者有其股”受到了人力资本承担风险能力和谈判能力的双重制约。并且 ,“劳者有其股”的强制推行必然会带来企业效率和管理等方面的不确定性。

产权改革应实现“劳者有其股”——访全国著名政治学家高放教授

产权改革应实现“劳者有其股”——访全国著名政治学家高放教授本刊特约记者曹邑平王宏“劳者有其股”：产权改革的应有命题记者：国有企业的产权改革已成为世纪之交经济体制改革的重要课题，高教授是我国著名的政治学专家，又在世界社会主义运动与理论领域有很深的造诣。...

股份制与股份合作制比较初探

一 股份制是促进生产力发展的有效资本组织形式。由于它适合社会大生产的要求,各国都采用了股份制资本组织的形式。那我们应如何正确理解和把握股份制的内涵呢? (一) 股份制的界定。股份制是资本的所有权与经营相分离的资本所有制结构,它促进了经营者队伍的形成。股份制加快了资本的积累能力和集中速度,扩大了生产规模,提高了资本集中的效益。同时,股份制为人类社会从私人占有制向社会共同占有制的转变提供了新的途径。股份制的发展“是在资本主义体系本身的基础上对资本主义的私人产业的扬弃”。它是人与资本的联合,有股东会,董事机构,但股东的每股都有表决权,这样,股份公司的管理权实际上是掌握在大股东手中,股东完全按所持股票取得股金收入,股东也不能退股,但可通过交易所或其他机构将自己的股票转让或出卖,它可以容纳多种所有制成份。股份制企业的持股既可以是本企业的职工,也可能根本不是劳动者。

略论股份制和股份合作制

略论股份制和股份合作制⊙张毅军我国经济体制改革以来的实践证明，我国国民经济运行的基础已经发生了重大变化，以公有经济为主，多种经济成份并存的格局已经形成。但是，从经济效率角度看，目前国有企业状况尚不如意，迫切需要寻找能够极大促进生产力发展的公有制实现形...

发挥好股份制的融资功能——化解国企危机之一

据国家权威部门测算，当前国有企业的负债率已高达８０％以上，死帐及呆帐累计达６０００亿元以上，这还不包括企业的赖帐及拖欠款等，实际上银行的不良债务的比率已高达２５％左右。目前国家财政已背上巨大的财政赤字，财政与国有企业相互依存的因果链条正在发生断裂，因...

国企改革应注重培育改革的利益主体

国企改革应注重培育改革的利益主体著名经济学家王珏日前在《经济参考报》撰文指出，物质利益原则是人类普遍遵守的一个原则，是人类文明演进的杠杆。历史上任何一次社会变革总是以公正、和谐、富足的利益图景，引导人们的热忱和献身，也正是在这个意义上，传统社会主义成...

集体企业:共和国次子的困惑及出路

我们常说国有企业是人民共和国的长子,如果这话没错,那么自五十年代合作化发展起来的集体所有制企业则是共和国的次子.众所周知,在单一公有制一统天下的年代,那时共和国就这么两个宝贝儿子.而今搞社会主义市场经济,共和国的儿子多了起来,增添了私营、个体、中外合资和外资等等.然而。

国企改革与劳动者的利益主体地位

党的十五大提出的关于“公有制为主体，多种所有制经济共同发展，是我国社会主义初级阶段的一项基本经济制度，”的论断是理论上的一个重大的突破，具有里程碑式的重要历史意义，必将对我国的经济体制改革和国民经济发展发挥极大的指导作用。通过二十年不断探索，我国业已...

股份制与股份合作制比较初探

江泽民总书记在十五大报告中指出：“股份制是现代企业的一种资本组织形式，有利于所有权与经营权的分离，有利于提高企业和资本的运作效率，资本主义可以用，社会主义也可以用。不能笼统地说股份制是公有还是私有，关键看控股权掌握在谁手里。”１９９２年我国通过的《中...

“劳动力是资本”命题

劳动力成为商品是货币转化为资本的前提，这是马克思在《资本论》这部工人阶级的“圣经”中的著名论断。随着社会主义市场经济体制的逐步建立，经济学界对社会主义条件下劳动力是否也是商品的争论，已经日渐平息。而与此同时，部分学者又提出社会主义条件下的劳动力不仅是...

“放”中求“活”──内蒙古小企业改革试点透视

﹃放﹄中求﹃活﹄内蒙古小企业改革试点透视●汤计“公有制经济不仅包括国有经济和集体经济，还包括混合所有制经济中的国有成分和集体成分。”———依此思维，内蒙古十旗县在放活小企业过程中出让了国有企业三分之二的产权。进入九十年代以来，由于工商企业大面积亏损、...

劳动联合资金联合使苏州轻工重振雄风

苏州轻工控股集团公司针对小企业中困难企业多的特点,将产权制度改革作为放开搞活小企业重要途径之一,集中精力,大力推进以股份合作制为代表的新型公有经济,至去年9月19日止,已有6家股份合作制企业正式挂牌运作.这6家企业是嘉美克合众服饰辅料厂、嘉美克钮扣机械制造厂、嘉美克聚胺酯制品厂、振发手表外观件厂、快吉刀片厂、启达实业总公司.他们以劳动联合,资金联合和其他各种生产要素联合的新体制和新机制运行,摆脱旧体制旧机制的束缚,进行制度创新,促进了产业产品结构调整,不断适应市场经济发展的需要,使这些轻工小企业获得新的生机和活力,重新焕发青春,也使职工尝到“劳者有其股”的甜头,盘活存量,确保资产保值增值.