冰壶项目国家队“北京周期”队伍管理回顾、存在不足及“米兰周期”优化管理路径

在2022年北京冬奥会上,冰壶实现了全项目参赛的目标。男队、女队、混双队均有不错的发挥,但同历史最好参赛成绩相比还是有一定的差距。在接下来的“米兰周期”如何有效备战、提高冰壶队伍的整体训练和管理水平、进一步激发运动员为国拼搏的源动力是值得深思的问题。客观回顾“北京周期”队伍的竞技表现、管理现状,在总结经验的基础上科学制定下一步规划是目前的重要任务。本文采用文献资料、专家访谈、逻辑分析等研究方法对此进行研究。研究结果发现,冰壶项目运动队管理目前存在的不足主要体现在:(1)非训练时间,对电子产品、网络依赖较为严重;(2)队伍管理方法缺少制度,依赖经验较多;(3)对运动队软环境建设认识不足,工作存在误区。加强冰壶项目运动队管理需要形成具有项目特点的队伍文化内核,许多优势项目运动队的成功管理经验可供参考,而“祖国在我心中”教育能够产生正向指引。建议备战“米兰奥运会周期”冰壶项目运动队管理的优化路径为:(1)持续优化队伍管理团队,改变不良惯性思维;(2)建立适合冰壶运动特点的管理体系;(3)冰壶国家队管理要做到全覆盖;(4)探索采用网络手段的运动队管理方法。