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中铁二十四局安徽公司:从“华为裁员事件”示中学法
1
作者
高其军
顾晋晋
江涛
《中国工程建设通讯》
2008年第1期21-21,共1页
以“华为裁员事件”的生动案例,用深入浅出的语言,对2008年年1月1日起开始施行的《劳动合同法》主要条款内涵和立法原意,进行详细的解释和分析,让大家从启示中认识《劳动合同法》颁布实施的意义。这是中国铁建二十四局安徽公司近日...
以“华为裁员事件”的生动案例,用深入浅出的语言,对2008年年1月1日起开始施行的《劳动合同法》主要条款内涵和立法原意,进行详细的解释和分析,让大家从启示中认识《劳动合同法》颁布实施的意义。这是中国铁建二十四局安徽公司近日举办的《劳动合同法》培训班中生动的一幕。
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关键词
《劳动合同法》
中铁二十四局安徽公司
“华为裁员事件”
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题名
中铁二十四局安徽公司:从“华为裁员事件”示中学法
1
作者
高其军
顾晋晋
江涛
出处
《中国工程建设通讯》
2008年第1期21-21,共1页
文摘
以“华为裁员事件”的生动案例,用深入浅出的语言,对2008年年1月1日起开始施行的《劳动合同法》主要条款内涵和立法原意,进行详细的解释和分析,让大家从启示中认识《劳动合同法》颁布实施的意义。这是中国铁建二十四局安徽公司近日举办的《劳动合同法》培训班中生动的一幕。
关键词
《劳动合同法》
中铁二十四局安徽公司
“华为裁员事件”
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
D922.5 [政治法律—民商法学]
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1
中铁二十四局安徽公司:从“华为裁员事件”示中学法
高其军
顾晋晋
江涛
《中国工程建设通讯》
2008
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