广西“南北钦防”城市群区域协调组织创新研究

在广西"南北钦防"城市群的建设中,运行有效的区域协调组织是促进区域经济协调发展的关键。从"南北钦防"城市群经济发展及区域协调现状分析,地方政府应成为区域协调组织中的主导力量。为此,文章认为,区域协调组织的创新思路在于形成以地方政府为主导的、多层次的、虚实相结合的协调组织结构。

广西“南北钦防”城市群建设中的公共管理创新研究

随着广西北部湾经济区的开发上升为国家战略,"南北钦防"城市群的建设面临着前所未有的机遇和挑战。在政府主导的发展模式之下,制约"南北钦防"城市群发展的关键在于区域政府主导下的公共管理创新。本文运用理论分析与实证分析相结合的方式,以区域公共管理为视角,探讨"南北钦防"城市群建设中存在的公共管理问题,在此基础上提出,区域政府应在管理理念、政府行为与协调机制等方面实现创新。

“南北钦防”人力资源管理的思考

广西将启动"南北钦防北部湾城市群"协调发展规划,在北部湾地区形成大开发、大建设、大工业、大发展的格局。经济发展需要大量高素质的人才,建立"南北钦防"的人才高地是摆在我们面前非常重要而现实的问题,"南北钦防"的人力资源管理应该打破常规、不拘一格,不断健全激励制度、完善人才政策,为经济发展服务。

广西环北部湾滨海旅游发展优势及策略

广西南宁市、北海市、钦州市、防城港市(以下简称"南北钦防")四市区位独特,旅游资源丰富,发展潜力巨大。文章在分析它们各自拥有资源的基础上,探讨了旅游发展的优势与机遇。