浅论《“博士”练习曲》的艺术特征和弹奏要点

《＂博士＂练习曲》选自克洛德·德彪西的钢琴组曲《儿童园地》。作品需要的不仅仅是高超的技术,更需要对作品内涵的全面理解。表现出来的艺术特征为颠覆了传统练习曲的技巧,把对象指到了整体的戏剧和幻想色彩上,音乐也有朦胧模糊的感觉。演奏德彪西的作品,要注意其中的弹奏要点,在旋律、创新和声、触键方式、音色、踏板运用、指法等方面都要体现出德彪西印象主义的艺术风格。

高校产学研人才培养模式助力乡村振兴研究——基于贵州大学“博士村长”的调研分析

乡村要振兴,人才要先行。2017年贵州大学发挥实践育人实效,启动实施“博士村长”乡村振兴计划,以贵州大学重点支持的生态渔业、精品水果、蔬菜等12个农村支柱产业专家团队、导师科研项目和社会实践项目为依托,创建“产业+专家+基地+博士村长”的工作模式,有效帮助贵州多地解决农村产业发展的技术难题,服务全省经济发展,在决胜脱贫攻坚和全面小康的基础上有效衔接乡村振兴,取得良好的社会和经济效益。本文以贵州大学“博士村长”计划为研究切入点,探讨高校产学研人才培养机制如何在人才培养上助力乡村振兴,此研究可为贵州高校甚至全国其他高校人才如何助力乡村振兴提供一定借鉴模式,进而带动高校青年积极投身到乡村振兴的工作中去。

应用型大学“博士双师型”教师素质研究

教师素质决定着培养人才的素质,人才培养目标直接决定着对教师素质的需求。从应用型大学和中高职院校培养人才的目标对比出发,明确了应用型大学对教师素质的需求——集较高的理论素养、较强的实践能力于一体的师范性学术人才;提出应用型大学教师具备"博士双师型"素质的必要性,并结合当前地方应用型高校教师素质的现状提出提高教师素质的策略。

“博士官”现象在高校干部管理队伍建设中的几点思考

"博士官"在高校干部管理队伍建设中的大量出现,是社会、高校可持续发展的客观要求,也是博士们实现自身价值的一种主观愿望。高校上下对此虽有不少非议,但其是非曲直多由历史的范式积弊所致。可以说,高校"博士官"选拔的关键在于其办学理念、主体所属、价值观等方面的正确定位,以及管理干部岗位的合适度和人才选拔机制的规范化。

日本博士课程制教育引领计划的特征——以名古屋大学“女性领导者养成项目”为个案

通过对名古屋大学"女性领导者养成项目"的分析可以看出,从部分来说,日本"博士课程制教育引领计划"具有6大特征:遴选的高标性、能力的导向性、过程的一体性、课程的跨学科性、保障的整合性和评估的第三方性。从整体来说,日本"博士课程制教育引领计划"具有"12345"贯通的特征,即能力导向1个主线的贯通;硕士研究生和博士研究生2个时间段的贯通;政府、大学和第三方机构3个主体的贯通;校内、区域、国内和国外4个空间的贯通;课程设置、教学方法、导师指导、实践基地、科研平台5个培养要素的贯通。

“博士从政热”的误区

前不久,各地出现一股“引博从政”的热潮,郑州、武汉等地政府部门纷纷引进十几个甚至几十个博士,并委以副处级以上的领导职务。对这一举措,称赞者有之,批评者也有之。那么,引进大批博士从政是不是一种可取的方式,确实值得探讨。本文作者对此基本上持否定的态度,有没有道理,还请广大读者参与讨论。

高校管理中“博士官”现象的哲学思考

鉴于中国高教发展的大众化、国际化趋势,高校须坚持专家、学者治校的办学理念。"博士官"的大量出现,既是社会、高校发展的客观要求,也是博士们实现自我价值的一种方式。然而,对于"博士官"现象高校内部见仁见智。文章认为:这些评价有合理之处,但大多是传统体系积弊造成的。高校"博士官"选拔的关键在于岗位的合适度和机制的逐步规范化,以及高校在办学理念、主体所属、价值观等方面的正确定位。

畅谈挂职感受 建言贵州发展——中组部、团中央第12批赴黔“博士服务团”成员开展省情考察

中组部、团中央第12批赴黔"博士服务团"挂职即将期满。近日,在省委组织部、团省委组织的"博士服务团"省情考察活动中,博士们畅谈挂职感受,并结合自己的工作,建言贵州发展。本刊进行了整理编辑,以飨读者。

中组部团中央第十批“博士服务团”成员到黔

11月23日，中组部、团中央第十批赴黔“博士服务团”欢迎会在贵阳举行。博士服务团9名成员和省委组织部、团省委相关负责人参加会议。从2001年第二批“博士服务团”开始，中组部、团中央共向贵州省选派了9批95名成员，他们在各自的工作岗位发挥了很好的作用，工作成效得到挂职单位干部群众的充分肯定和认可。第10批9名成员分别来自北京市交通委员会、团中央直属机关、中科院、中国政法大学等单位和机构，将在贵州省服务一年。

博士壁挂式供暖锅炉

产品特点：安全使用：具备各种保护功能；与室内空气完全隔绝，通过风机排出燃烧废气，并从室外吸入新鲜空气。

日本博士生教育的发展态势及改革走向——基于两次“日本博士人才追踪调查”的分析

为全面把握日本当前博士生教育的发展状况,准确诊断其中存在的问题,日本文部科学省分别于2014年和2016年开展了两次"日本博士人才追踪调查"。两次调查结果显示:博士生招生规模日趋减小,但在职博士生的比例稳步增长;博士生教育总评满意度较高,但不同专业领域也存在明显差异;博士生就业意向高度集中于学术领域,但实际满足情况不佳;博士生资助形式多元化,但受助博士生比例和资助额度仍较低。结合调查结果,日本从博士生教育的入学、培养、就业等环节采取了相应的改革举措,这些举措在一定程度上反映出未来一段时期日本博士生教育改革的基本走向。

日本“博士课程教育引领计划”的创新举措及实施成效

日本"博士课程教育引领计划"的实施对提升博士生教育质量发挥了积极作用,它在运行过程中对综合型、复合型、国际型领军人才培养高度重视,并在增加培养过程的社会参与度、加强培养结果的质量评估、促进交叉领域人才培育等方面形成了一套创新举措,这些对我国高校的博士人才培养都具有一定的启发和借鉴价值。

马金刚:致力于青海美丽旅游的博士

民革党员、现任青海省黄南藏族自治州副州长的马金刚．是中共中央组织部和共青团中央组织的第七批西部“博士服务团”成员．在青海挂职工作。2008年元月。挂职服务工作结束后．他留在了青海．被任命为省旅游局副局长．

干部知识化不是“博士引进秀”

近日,武汉、郑州等地政府部门推行一项政改工程,规定凡取得博士学位的,可直接被任命为政府部门副处级以上领导职务.这项旨在提升政府工作人员的学位水平,提高政府工作效率的举措从一开始就面临着许多争议.首先,破格提拔高学位人才是否会产生新的学位腐败?其次,对于那些已经在政府部门工作的干部来说,如何做到心理平衡?以武汉市政府的规定为例,凡取得博士学位并自愿到武汉市政府部门担任职务的,可直接被定为副处级,并可享受每月数千元的薪资待遇.

《广东财政》隆重推出“博士视窗”栏目

博士视窗是本刊2000年推出的新栏目，本栏目旨在集合博士这一高学历群体，邀请他们担任本刊特约撰稿人，并由编辑部先拟定题目向其约稿的方式，每期刊登1－2篇文章，从而加强本刊对当前经济热点的针对性和提高本刊的文章深度。除约稿外，特约撰稿人的自由来稿优先刊登。编辑部首先通过广州各大院校的通讯员了解各校的财经类博士成员构成，并在1999年10月向他们分别发出了作为《广东财政》特约撰稿人的邀请函，得到众博士的热列回应，共有18名博士担任了本刊的特约撰稿人。11月编辑部经过讨论，拟定了2000年博士视窗栏目的具体执行方案，2000年约稿的题目主要围绕广东在迈向二十一世纪的新一轮经济发展中，政府所处的位置、所应起的作用方面作文章。每期的具体约稿题目根据当时的经济热点和经济现象拟定，提前两个月向指定的特约撰稿人发出约稿通知。

实施“博士村长”计划构建实践育人新模式——基于贵州大学农林类专业实践教学改革探索

实践育人是高校深入开展思想政治教育的有效途径,是加强大学生社会实践教育的必要举措,是实施“三全育人”的重要环节。农林类专业在乡村振兴战略中扮演着重要角色,其社会实践是实践育人的重要组成部分。以贵州大学实施“博士村长”计划为例,在分析总结“博士村长”计划的育人逻辑的基础上,探析乡村振兴背景下农林类专业开展实践教学改革,以推动实践育人的有效路径。

小山村来了“博士团”

4月10日，武定县插甸乡插甸村委会二台坡村一群“特殊客人”的到来，使得这个小村庄比过年还要热闹。这群“特殊客人”就是中组部、团中央选派到云南挂职的第十二批“博士服务团”成员。