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“双争”评比要防止进入误区
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作者 吴晓干 王洪军 《政工学刊》 2000年第1期35-35,共1页
年终.各单位都在开展“双争”评比总结工作。在“双争”评比中要注意克服以下问题。(1)功归己有。单位工作上台阶,部队面貌改善离不开单位主官的主观努力.但是主要成绩是党支部的坚强领导.全体官兵共同努力的结果,成绩属于大家,... 年终.各单位都在开展“双争”评比总结工作。在“双争”评比中要注意克服以下问题。(1)功归己有。单位工作上台阶,部队面貌改善离不开单位主官的主观努力.但是主要成绩是党支部的坚强领导.全体官兵共同努力的结果,成绩属于大家,主官不应功归已有。(2)轮流坐庄。去年奖了张三.今年评李四,明年留给赵五,不是奖励最先进的最突出的,而是轮流来.只要不出大问题, 展开更多
关键词 部队 政治工作 “双争”评比机制 中国 民主思想
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