“双区驱动”背景下大学生择业效能感研究——以粤港澳大湾区高校大学生为例

“双区驱动”发展战略与“六稳”“六保”方针政策的提出,既创造了优越的就业环境,又将人才要求推向新高度,而影响大学生就业的重要因素是择业效能感。为此,本研究在“双区驱动”战略背景下,对930名粤港澳大湾区的大学生进行了择业效能感的相关研究,以推动该地更好地做好大学生就业指导工作。