高职院校“双师”型教师队伍建设的现状及对策研究

高职院校是我国高等教育的"半壁江山",在培养高等技术应用型人才和技能型人才方面,具有其他普通高等院校不具备的优势。"双师"型教师队伍的建设是高职院校顺应时代发展的具体体现,也是进一步提升教学质量的有效手段。然而,当前我国高职院校"双师"型教师队伍建设中依旧存在着一些亟待解决的问题。本文从"双师"型教师概述入手,对当前我国高职院校建设过程中存在的问题及解决策略进行了探究。

试论骨干校建设背景下高职院校“双师”型教师队伍建设

实施国家骨干校建设是加快我国高职教育改革与发展的重要举措。骨干校建设改革的重点之一是提高教育教学质量。提高教育教学质量的关键在教师,骨干校建设对高职院校教师提出了新要求。文章结合骨干校建设的实践,对高职院校在骨干校建设中如何加强师资队伍建设提出了一些看法。

校企合作机制与“双师型”教师队伍的构建

一支高水平、高素质的＂双师型＂教师队伍是保证高职高专院校培养目标实现的重要保证。＂工学结合、校企合作＂的人才培养模式正逐渐推广,应利用各方面的积极因素做好＂双师型＂教师队伍构建工作。本文作者试就校企合作与＂双师型＂教师队伍构建谈一些浅陋的看法。

“四维模式”的高职院校“双师型”教师队伍建设的研究

当前高职院校“双师型”教师队伍存在轻化师德师风的培养、弱化教学能力的提升、简化实践能力的评价、淡化创新能力的养成等问题,为了建设一支符合新时代职业教育改革发展要求的“双师型”教师队伍,必须明确“双师型”教师的内涵和素质的内涵,从提升师德水平、教学能力、实践能力和创新能力四个维度进行建设。

中外应用型高校教师师资队伍建设比较分析——基于“双师双能”的研究视角

通过对美国海格思大学教师队伍建设模式的特征总结,对比查找并分析我国应用型大学在“双师双能”型教师队伍建设中的突出问题,并给出切实可行的指导性建议。

试论黑龙江省高职院校骨干校建设师资队伍建设

骨干校建设是加快我省高职教育改革与发展的重要举措。本文作为黑龙江省教育厅重点课题《黑龙江省骨干高职院校建设的研究与实践》研究内容之一,重点论述骨干校建设中的师资队伍建设。提高教育教学质量的关键在教师,骨干校建设对高职院校教师提出了新的要求和使命。文章结合黑龙江省八所骨干校建设的实践,对高职院校在骨干校建设中如何加强师资队伍建设提出了一些看法和观点。

关于在技工院校设立汽车装配专业问题的研究

介绍了我国汽车工业发展对汽车装配工需求的发展变化,阐释了当前技工院校汽车专业存在的问题以及在技工院校设立汽车装配专业的必要性,论述了技工院校汽车装配专业的课程结构及课程体系的开发方法以及"双师"型教师队伍建设、一体化教学、实习教学和教学质量保障体系的建设等问题。