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“1+X”证书制度背景下“双师双能”教师培养体系构建探索
被引量:
2
1
作者
杨伊玲
《教师》
2021年第36期62-63,共2页
当前“双师双能”教师队伍建设存在兼职教师引进管理体制以及权益保障机制不健全、教师培养机制不健全以及教师创新能力和科研能力不强等问题,文章主要从教师能力培养、校企协同、多元化师资队伍组建、岗课赛证融通等方面探索“双师双...
当前“双师双能”教师队伍建设存在兼职教师引进管理体制以及权益保障机制不健全、教师培养机制不健全以及教师创新能力和科研能力不强等问题,文章主要从教师能力培养、校企协同、多元化师资队伍组建、岗课赛证融通等方面探索“双师双能”教师培养体系的构建。
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关键词
1+X证书制度
“双师双能”教师
培养体系
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职称材料
校企合作模式下“双师双能型”教师专业发展研究
被引量:
4
2
作者
张和平
励宁
《辽宁教育》
2018年第11X期40-43,共4页
"双师双能型"教师专业发展是职业院校发展的新理念,校企合作模式是培养"双师双能型"教师的有效途径。厘清"双师双能型"教师相关概念,探寻校企合作下"双师双能型"教师专业发展重要途径,明确校...
"双师双能型"教师专业发展是职业院校发展的新理念,校企合作模式是培养"双师双能型"教师的有效途径。厘清"双师双能型"教师相关概念,探寻校企合作下"双师双能型"教师专业发展重要途径,明确校企合作制度与保障,具有积极的现实意义和价值。
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关键词
校企合作模式
“双师双能”教师
专业发展
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职称材料
题名
“1+X”证书制度背景下“双师双能”教师培养体系构建探索
被引量:
2
1
作者
杨伊玲
机构
黔东南民族职业技术学院建筑工程系
出处
《教师》
2021年第36期62-63,共2页
文摘
当前“双师双能”教师队伍建设存在兼职教师引进管理体制以及权益保障机制不健全、教师培养机制不健全以及教师创新能力和科研能力不强等问题,文章主要从教师能力培养、校企协同、多元化师资队伍组建、岗课赛证融通等方面探索“双师双能”教师培养体系的构建。
关键词
1+X证书制度
“双师双能”教师
培养体系
分类号
G715.1 [文化科学—职业技术教育学]
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职称材料
题名
校企合作模式下“双师双能型”教师专业发展研究
被引量:
4
2
作者
张和平
励宁
机构
宁波职业技术学院
出处
《辽宁教育》
2018年第11X期40-43,共4页
基金
宁波职业技术学院2018年度课题"多学科视角下职业院校‘双师双能’教师培养策略与路径研究"的研究成果(课题编号:NZ18010)
文摘
"双师双能型"教师专业发展是职业院校发展的新理念,校企合作模式是培养"双师双能型"教师的有效途径。厘清"双师双能型"教师相关概念,探寻校企合作下"双师双能型"教师专业发展重要途径,明确校企合作制度与保障,具有积极的现实意义和价值。
关键词
校企合作模式
“双师双能”教师
专业发展
分类号
G715.1 [文化科学—职业技术教育学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
“1+X”证书制度背景下“双师双能”教师培养体系构建探索
杨伊玲
《教师》
2021
2
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职称材料
2
校企合作模式下“双师双能型”教师专业发展研究
张和平
励宁
《辽宁教育》
2018
4
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