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一家德资企业的工匠精神培育
1
作者
普罗名特流体控制(大连)有限公司
《企业管理》
2019年第2期65-68,共4页
在制度中就将'质量第一,不过分追求效率和成本'的意识传递给所有员工,为形成工匠精神奠定了制度基础。普罗名特流体控制(大连)有限公司(以下简称普罗名特大连)由德国普罗名特集团于1994年在辽宁省大连市经济技术开发区投资成立...
在制度中就将'质量第一,不过分追求效率和成本'的意识传递给所有员工,为形成工匠精神奠定了制度基础。普罗名特流体控制(大连)有限公司(以下简称普罗名特大连)由德国普罗名特集团于1994年在辽宁省大连市经济技术开发区投资成立,是一家专注于化学流体控制系统及部件制造的高科技企业。
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关键词
产品全生命周期
工匠精神
KPI
引导
技能工资
“双职业”发展通道
普罗名特流体控制(大连)有限公司
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职称材料
题名
一家德资企业的工匠精神培育
1
作者
普罗名特流体控制(大连)有限公司
机构
不详
出处
《企业管理》
2019年第2期65-68,共4页
文摘
在制度中就将'质量第一,不过分追求效率和成本'的意识传递给所有员工,为形成工匠精神奠定了制度基础。普罗名特流体控制(大连)有限公司(以下简称普罗名特大连)由德国普罗名特集团于1994年在辽宁省大连市经济技术开发区投资成立,是一家专注于化学流体控制系统及部件制造的高科技企业。
关键词
产品全生命周期
工匠精神
KPI
引导
技能工资
“双职业”发展通道
普罗名特流体控制(大连)有限公司
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
作者
出处
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1
一家德资企业的工匠精神培育
普罗名特流体控制(大连)有限公司
《企业管理》
2019
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