技术与设计双驱动战略对应急产业突破式创新的影响机制

通过文献梳理和实地调研,运用案例研究法,以KL电器集团为例,深度剖析企业创新过程中存在的问题和不足,并结合应急产业创新发展的实际,对应急企业和产业突破式创新的驱动因素及其具体路径进行探讨。进一步探索技术与设计双驱动战略对应急产业突破式创新的影响机制,在理论层面指导应急产业突破式创新的深入和演进。最后提出积极转变创新模式、鼓励和提倡突破式创新、充分重视工业设计在应急产业中的应用、充分融合设计创新和技术创新等建议。

“双区驱动”背景下大学生择业效能感研究——以粤港澳大湾区高校大学生为例

“双区驱动”发展战略与“六稳”“六保”方针政策的提出,既创造了优越的就业环境,又将人才要求推向新高度,而影响大学生就业的重要因素是择业效能感。为此,本研究在“双区驱动”战略背景下,对930名粤港澳大湾区的大学生进行了择业效能感的相关研究,以推动该地更好地做好大学生就业指导工作。