建立“四不为”机制 彻底根治违章

统计资料表明，绝大多数事故是由违章指挥、违章操作或违反劳动纪律造成。因此，杜绝或减少事故的重要途径之一是猛纠“三违”，杜绝违章。一些人之所以“热衷”于违章，并非不知道违章可能导致事故，而是过于看重违章产生的省工、省时、省力、省事等眼前“效益”。故要想彻底杜绝违章，就必须建立起如下“四不为”机制。

中国司法不廉“零容忍”制度构建论——基于法官“经济人”角色之分析

司法不廉作为中轻程度的司法腐败,是中国司法语境下一个特有的概念。司法不廉"零容忍"指对法官偏离司法公正寻求不当私利的腐败行为,无论不廉洁程度多么轻微,容忍度都必须为零,法官都要被追究责任而绝不放过。司法不廉"零容忍"对于我国司法领域的反腐倡廉而言,具有相当的紧迫性、现实性和必要性。就我国司法不廉"零容忍"制度构建而言,要从"不必为"的职业激励机制、"不能为"的事先防范机制、"不敢为"的事后惩戒机制和"不愿为"的道德自律机制等四方面探索。