铁路企业创建“四强”党支部的思考

铁路企业在建设与发展过程中,离不开高质量党建工作的有力推动。但在创建“四强”党支部过程中,铁路企业内部仍然存在着对党员干部监督力度不强、党员模范带头作用发挥不到位以及党建工作落实不到位等情况。因此,在创建“四强”党支部工作中,铁路企业党组织应坚持围绕“四强”的精神内核,在人员培养、组织建设以及党员学习等方面落实工作实践,以促进我国铁路事业的高质量发展。

科研单位“四强”党支部引领事业高质量发展的理论探索及路径分析——以中国农业科学院农业环境与可持续发展研究所为例

党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视党支部建设,在延续中国共产党好传统、好做法的基础上,推动全党上下形成大抓基层、大抓支部的良好局面。科研院所作为国家战略科技力量“国家队”,如何创建“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的“四强”党支部,发挥党员干部积极性、主动性,推动科技创新事业实现高质量发展,值得研究和探索。文章立足于中国农业科学院农业环境与可持续发展研究所建设“四强”党支部实际,在厘清理论逻辑、探索改进路径基础上,从强化政治功能、抓实班子建设、带好党员队伍、锻造战斗堡垒等方面提出以“四强”党支部引领事业高质量发展的建议,以期为新时代加强党组织建设提供参考。

农业科研院所创建“四强”党支部的路径研究——以中国热带农业科学院橡胶研究所生理与采胶党支部为例

党支部是党领导农业科研院所工作的重要机构,以中国热带农业科学院橡胶研究所生理与采胶党支部为例,探究农业科研院所创建“四强”党支部的重要意义,并对其中存在的问题进行分析,对创建“四强”党支部的路径进行研究,提出聚焦政治功能,筑牢树立两个维护;配优支部班子强,持续提升履职能力;围绕党员队伍强,激发党员勇于担当;立足发挥作用强,推动“党建+业务”双融合等建议。

“四强”机关处室党支部建设路径研究--以中国人民警察大学为例

高校机关党支部是学校党建工作的重要组成部分,既有党支部建设的一般性规律,也有其自身的特殊性。以中国人民警察大学为例,探究创建“四强”机关处室党支部的重要意义,对创建过程中遇到的问题、挑战进行分析,并对标“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的党支部建设标准,对创建“四强”机关处室党支部的路径进行探讨。提出聚焦“政治功能强”,带头做到“两个维护”;突出“支部班子强”,持续提升履职能力;围绕“党员队伍强”,激发党员内生动力;立足“作用发挥强”,打造坚强战斗堡垒等建议。