政策环境、行业技术、企业能力与“四新”企业创新绩效

"四新"企业是新旧动能转换的重要驱动力量。提升创新能力是实施创新驱动发展战略的重要内容,是发展新工业的重要基石。为了探究我国"四新"企业创新绩效的影响因素及路径效应,基于问卷调查数据,选取113家"四新"企业作为研究样本,通过探索性因子分析提取宏观政策环境、中观行业技术特征、微观企业能力、企业创新投入、企业创新绩效五个主因子,并通过验证性因子分析,构建结构方程模型(SEM)研究"四新"企业创新绩效路径效应。结合研究结论,提出了我国"四新"企业创新绩效的提升策略。

ESG信息披露双元动机对企业绿色创新绩效的影响——绿色形象的中介作用与价值认知的调节作用

ESG信息披露是驱动企业绿色创新发展的重要动力。由此,如何通过激发企业ESG信息披露动机促进其绿色创新绩效提升引起学界关注。基于动机理论、信号传递理论与环境心理学理论,构建ESG信息披露双元动机、绿色形象、价值认知与绿色创新绩效关系概念模型,以绿色形象为中介变量,以管理层价值认知为调节变量,探讨ESG信息披露双元动机对企业绿色创新绩效的作用机制。通过对254份企业问卷调查数据进行实证分析,结果发现:ESG信息披露的利己性动机与利他性动机对企业绿色创新绩效具有显著正向影响;绿色形象在ESG信息披露双元动机与企业绿色创新绩效间发挥中介作用;价值认知正向调节ESG信息披露双元动机与绿色创新绩效的关系。结论可为企业绿色创新提供指导,为政府制定ESG信息披露政策提供参考。

零售企业绿色技术感知、环境承诺与绿色创新绩效——利益相关者参与的调节效应

零售企业技术感知是提升其绿色创新绩效,实现可持续发展的重要因素。为了明晰零售企业技术感知与绿色创新绩效的关系,本文基于计划行为理论和利益相关者理论,通过问卷调查的方法对此问题进行相关探讨,研究结果指出零售企业的绿色技术感知可通过环境承诺影响其绿色创新绩效,且供应商和顾客两类利益相关者参与,在绿色技术感知与环境承诺间的关系中起到调节作用。据此,希冀本研究为零售企业的绿色化转型乃至可持续发展的快速实现提供相关管理启示。

数字创业企业商业模式创新对企业绩效的影响

数字创业企业不再拘泥于技术创新,通过商业模式创新获取竞争优势已成为其主要追求。基于CPSED II数据库中760家企业数据,探讨数字创业企业效率型商业模式创新和新颖型商业模式创新对企业绩效的影响,以及技术创新性的调节作用。结果发现,数字创业企业效率型商业模式创新对企业绩效具有正向影响,新颖型商业模式创新对企业绩效具有负向影响,技术创新性负向调节效率型商业模式创新、新颖型商业模式创新与企业绩效的关系。结论对数字创业企业开展与技术创新相契合的商业模式创新,进而推动我国数字经济发展具有实践指导价值。

品牌文化创新对涉农企业绩效影响的实证检验

涉农企业高质量发展是乡村振兴及社会经济和谐发展的关键体现,品牌文化创新是促进涉农企业高质量发展的新质生产力,对涉农企业品牌资产及企业绩效具有重要影响。文章以2014—2023年沪深A股涉农上市公司数据为样本,实证检验品牌文化创新对涉农企业绩效的影响效应及其作用机制。实证结果表明:品牌文化创新可以有效提升涉农企业绩效,企业品牌资产在此过程中发挥了重要的中介作用;进一步研究发现,品牌文化创新对企业绩效的驱动效应在高区域文化资源禀赋水平及非国有企业中更加显著。

人工智能创新对新零售企业绩效的影响——动态学习能力与市场竞争的双重检验

随着信息技术和数字经济的飞速发展,人工智能创新已成为新零售企业提升绩效和竞争力的关键。因此,本文以国泰安(CSMAR)数据库提供的上市新零售企业为样本,利用固定效应模型,深入探讨了人工智能创新对新零售企业绩效的影响,同时考察了动态学习能力与市场竞争的双重作用机制。研究发现:人工智能创新显著正向影响新零售企业绩效;动态学习能力在人工智能创新与企业绩效之间发挥中介作用;市场竞争的激烈程度增强了人工智能创新对企业绩效的正向影响。因此,新零售企业应充分发掘人工智能技术潜力,提高组织的动态学习能力,并在市场竞争中寻求战略优势,以便充分利用人工智能创新,推动企业绩效的持续增长。

数据资产化与企业创新绩效——基于文本分析的经验证据

数据资源作为一种新型生产要素,其创新性配置是加速形成新质生产力、促进企业高质量发展的重要驱动力。以2011—2022年沪深A股上市公司为样本,采用文本分析法度量企业的数据资产化水平,实证检验了数据资产化对企业创新绩效的影响,并探究其作用机理。研究发现,数据资产化有效赋能了企业创新绩效的提升,这一结论在一系列稳健性检验后依然成立。进一步研究发现,在资源基础理论视角下,数据资产化通过降低债务融资成本与促进人力资本升级以提升企业创新绩效。异质性分析发现,数据资产化对企业创新绩效的提升作用在分析师关注度较低、分析师盈余预测准确度较高的企业中更为显著。

生命周期视角下债务融资成本对制造业企业创新绩效的影响

制造业企业往往会存在“融资难、融资贵”的问题,这无疑会影响企业创新绩效。因此,文章以2011—2021年相关资料研究债务融资成本对制造业企业创新绩效的关系。同时,本文针对不同阶段的制造业企业,所实施的创新行为有所不同,债务融资成本对企业创新绩效的作用会有所差异。结果表明:债务融资成本对制造业企业创新绩效产生显著的负向影响,该影响在生命周期不同阶段的制造业企业中有所差异。在成长期和成熟期的制造业企业中更为显著,在衰退期的制造业企业中影响较弱。

组态视角下体育企业创新绩效影响因素识别——以我国体育上市企业为例

提升创新绩效是新发展阶段我国体育企业实现提质增效、获取核心竞争力的关键所在。基于产业创新系统理论,运用必要条件分析与定性比较分析方法,以我国35家体育上市企业为案例,对体育企业创新绩效的影响因素进行检识。发现:体育企业创新绩效的提高不存在单一的必要条件,但是合理的税收负担在产生高体育企业创新绩效上发挥着较普适的作用;形成高体育企业创新绩效共有创新驱动自主型、创新驱动市场型与创新驱动扶持型3类条件组态;非高体育企业创新绩效特征为企业忽视研发投入强度与产出水平、缺失政府补贴。建议激发体育企业的数字技术创新活力,稳步提高体育企业的劳动收入,积极推进体育企业的创新网络建设,优化体育企业创新发展的营商环境。

演化视角下专利合作网络对我国专精特新企业创新绩效的影响

创新是引领发展的第一动力。文章以2019—2022年我国专精特新医药企业专利合作数据为样本,利用企业与相关机构、高校的专利合作构建企业创新网络,采用回归分析、稳健性检验等方法,探讨专利合作网络结构与企业创新绩效的关系,并运用中介效应检验法探究中介变量创新资源获取在二者关系中的作用机制。研究发现,专利合作网络度数中心度显著正向提升企业创新绩效;进一步地,专利合作网络度数中心度分别显著正向影响创新资源获取,而创新资源获取在这一过程中具有中介效应。该结论丰富了创新网络对创新绩效的影响研究,拓展了创新绩效提升的理论基础,为专精特新企业优化创新提供策略,为专精特新企业高质量发展和我国制造业可持续发展提供借鉴与启示。

团队激励机制与企业创新绩效的关联性研究

在企业的持续发展进程中,创新无疑是核心驱动力,而其成果在很大程度上取决于团队所具备的活力与创造力水平。团队激励机制,作为挖掘团队创新潜力的关键策略,其科学性和合理性的程度,会直接影响企业的创新成效。鉴于此,文章研究了团队激励机制与企业创新绩效的内在联系,并探究各类激励机制的运作原理以及它们对企业创新绩效产生的影响,从而为打造高效的团队激励机制提供理论支撑与实践指引。

基于因子分析法的北交所上市公司经营绩效评价——以创新型中小企业为例

本文以北交所90家创新型中小企业的16个基本财务指标为基础,采用因子分析法,从偿债能力、盈利能力、营运能力、经营能力、发展能力五个方面综合构建经营绩效评价体系。通过计算综合绩效的各项得分来进行排名,分析各企业的优势与短板,提出企业可以采取改善融资结构、提高创新能力以及政府可提供扶持政策等相关对策建议。通过提高北交所创新型中小企业的财务绩效水平,以期解决当前科创型企业就业机会较少、经济增长较慢、科技创新能力不足的问题。

知己彼,方谋合:创新绩效反馈对企业研发合作的影响

绩效反馈在企业行为决策中发挥重要作用。基于2010—2020年中国A股计算机、通信和其它电子设备制造业上市公司样本数据,探讨创新绩效反馈(以创新结果测度的细化绩效反馈)对企业研发合作的影响,以及企业研发强度对两者关系的调节作用,进一步比较上述影响在不同性质企业(国有企业与非国有企业、家族企业与非家族企业)中的异同。结果发现:历史、行业创新绩效期望落差对企业研发合作具有负向影响,历史、行业创新绩效期望顺差对企业研发合作具有正向影响。企业研发强度正向调节历史、行业创新绩效期望落差与企业研发合作间的负相关关系,正向调节历史、行业创新绩效期望顺差与企业研发合作间的正相关关系。在拓展性分析中,与非国有企业相比,国有企业创新绩效期望顺差对研发合作的正向影响更显著,其落差的负向影响也更显著。与非家族企业相比,家族企业创新绩效期望顺差对研发合作广度的正向影响更显著,对研发合作深度的影响较小;家族企业创新绩效期望落差对研发合作广度的负向影响更显著,对研发合作深度的负向影响较小。结论具有明确的企业创新活动指向性,有利于丰富企业研发合作决策情景。

数字化转型、平台化变革与企业创新绩效——基于“技术—组织—创新”范式的分析

在数字经济和实体经济深度融合、全球创新竞争加剧的背景下,加快数字化转型和平台化变革,塑造多元互动和整体进化的创新生态系统,是增强制造业企业自主创新能力的重要途径。在传统技术经济范式中引入数字要素和平台理念,构建“技术—组织—创新”理论框架,分析数字化转型促进组织平台化变革进而提升企业创新绩效的作用机制。在理论分析的基础上,基于2014—2021年中国制造业上市公司的面板数据,实证检验了数字化转型、平台化变革与企业创新绩效之间的关系。研究结果表明:数字化转型对企业创新绩效的提升具有普遍的促进作用,并且对数字化水平更高和股权集中度更高的企业效果更显著;数字化转型促进了企业组织的平台化变革,基于数字平台形成创新生态系统进而增强了企业自主创新能力;数字化对企业平台化的推动作用主要通过专业化分工和企业互联互通实现,这是工业互联网平台发挥作用的两个重要维度。推动制造业企业的数字化转型和平台化变革,充分发挥数字平台的创新基础设施作用,能够提升企业创新绩效,推动制造业高质量发展。

企业—用户互动、敏捷开发与数字产品创新绩效

数字技术的可重新编程性、开放性等特征增强了市场需求的不确定性,企业通过与用户互动进行敏捷开发以提升数字产品创新绩效,成为获取竞争优势的关键。基于精益创业理论和利益相关者理论,深入分析企业—用户互动、敏捷开发与数字产品创新绩效间的作用机理。结果表明:企业—用户互动通过敏捷开发积极影响数字产品创新绩效,且组织创新氛围将增强三者间的作用关系。研究有助于丰富对于数字情境下企业—用户互动创新的理解,推动敏捷开发研究的发展,为解释数字产品创新绩效差异化提供有价值的研究思路,也为数字产品创新绩效的提升提供重要的管理启示。

ESG表现对企业创新绩效影响的实证检验

随着我国经济发展由高速增长阶段转向高质量发展阶段,ESG表现和企业创新绩效对实现高质量发展具有重要意义。文章基于2012—2022年我国沪深A股上市公司的数据,采用华证指数评级来衡量ESG表现,探讨了ESG表现对企业创新绩效的影响以及二者之间的作用机制。结果表明,ESG表现对企业创新绩效的提升具有促进作用,经过替换变量的稳健性检验后结论仍然成立。进一步检验发现,企业ESG表现通过提升企业声誉,促进企业提升创新绩效,企业市场势力在企业ESG表现对创新绩效的影响中产生显著的负向调节效应。异质性分析结果表明,在劳动密集型和技术密集型行业中,企业ESG表现对创新绩效的影响更加显著。

数字化转型、社会资本和企业创新绩效

随着数字技术快速迭代,如何引导企业进行数字化转型实现企业层级创新跃升推动产业升级成为业界关注的重要议题。将以社会资本为切入点,基于2010—2021年中国A股上市公司平衡面板数据,采用文本分析、多元回归分析、中介效应检验等方法研究并检验数字化转型是否有利于企业创新绩效。研究结果发现:数字化转型对企业创新绩效具有显著的提升作用,具体影响机制为企业通过数字化转型获得更多社会资本存量(地区社会资本、企业社会资本、个人社会资本)从而提高企业创新绩效;在社会资本3个子维度中,企业社会资本的中介效应最强,地区社会资本次之,个人社会资本最弱;社会资本的中介作用在国企和高新技术企业中表现更突出。

知识获取视阈下创业学习对新创企业创新绩效的影响机制——环境动态性的调节作用

新创企业需要弥补“新生弱”缺陷,在动态环境下选择适当的创业学习模式、获取创业知识,促进企业持续创新和成长。基于创业学习理论,利用288份新创企业调研问卷,构建有调节的双中介理论模型,研究创业学习与新创企业创新绩效的因果关系,探究创业知识的中介作用,同时,引入环境动态性作为创业学习影响创业知识获取的边界条件。研究结果表明:①创业认知学习和实践学习对企业创新绩效具有促进作用,加入创业知识后,其在创业认知学习、创业实践学习与企业创新绩效间均具有完全中介作用;②创业认知学习与实践学习对创业显性知识、隐性知识均具有促进作用,而创业认知学习的正向影响更大;③环境动态性在创业认知学习与创业显性知识间具有负向调节效应,而在创业实践学习与创业显性知识间具有正向调节效应。结论启示,新创企业要善于结合外部环境并选择有效的创业学习方式,促进创业知识获取并进一步提升企业创新绩效。

环境规制、绿色技术创新与物流企业可持续发展绩效

在绿色发展理念下,我国物流业不断加快改革与创新,并借助环境规制等措施促使其朝绿色化方向转型。本文基于2017-2021年我国A股上市物流公司相关数据,实证检验环境规制、绿色技术创新与物流企业可持续发展绩效之间的关系。结果表明:环境规制对物流企业可持续发展绩效能产生显著正向影响;环境规制对物流企业绿色技术创新能产生显著正向影响;绿色技术创新在环境规制与物流企业可持续发展绩效中发挥部分中介作用。

企业数字化转型、绿色创新与碳绩效——碳排放权交易政策与公众环境关注度的调节作用

随着数字经济的迅猛发展,利用数字化优势助力企业绿色转型已成为“双碳”背景下的必然趋势。从利益相关者理论和信号理论出发,以2014—2020年中国沪深A股上市工业企业为样本,实证检验了企业数字化转型能否提升碳绩效,并探讨了绿色创新在其中的中介作用以及碳排放权交易政策和公众环境关注度的调节作用。研究发现,企业数字化转型显著提升了碳绩效,并通过绿色创新正向影响企业碳绩效水平。同时,碳排放权交易政策与公众环境关注度均能发挥显著的正向调节效应。异质性分析显示,企业数字化转型对碳绩效的促进作用在非高新技术企业和高市场竞争程度的情境下更为明显,但产权性质的影响并不显著。研究结论厘清了企业通过数字化转型促进绿色创新进而提升碳绩效的驱动机制,为推进企业数字化转型以实现绿色发展具有重要参考意义。