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国企改革:“五突破一加强”
1
作者
徐怀玉
《企业管理》
2020年第4期85-88,共4页
本文选取上海西姆企业管理咨询有限公司四个基于"五突破一加强"的国企改革研究案例,以期为国有企业管理者提供一些改革思路和启发。案例一:"五突破一加强"综合改革A集团是省属国有独资企业,主要从事涂料、树脂、颜...
本文选取上海西姆企业管理咨询有限公司四个基于"五突破一加强"的国企改革研究案例,以期为国有企业管理者提供一些改革思路和启发。案例一:"五突破一加强"综合改革A集团是省属国有独资企业,主要从事涂料、树脂、颜料、粘结剂、管材、药品、房地产等领域的研发、生产和经营,近年来营业收入、利润连续下滑。
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关键词
国企改革
“五突破一加强”
“四梁八柱”模型
西姆国企改革研究中心
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职称材料
题名
国企改革:“五突破一加强”
1
作者
徐怀玉
机构
上海西姆企业管理咨询有限公司
出处
《企业管理》
2020年第4期85-88,共4页
文摘
本文选取上海西姆企业管理咨询有限公司四个基于"五突破一加强"的国企改革研究案例,以期为国有企业管理者提供一些改革思路和启发。案例一:"五突破一加强"综合改革A集团是省属国有独资企业,主要从事涂料、树脂、颜料、粘结剂、管材、药品、房地产等领域的研发、生产和经营,近年来营业收入、利润连续下滑。
关键词
国企改革
“五突破一加强”
“四梁八柱”模型
西姆国企改革研究中心
分类号
F276.1 [经济管理—企业管理]
F271 [经济管理—企业管理]
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国企改革:“五突破一加强”
徐怀玉
《企业管理》
2020
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