西部高校工科大学生就业意识培养与能力提升“四步走”工作方法探讨

本文主要分析西部高校工科学生就业特点,探讨构建'摸清家底'——'营造氛围'——'有的放矢'——'传经送宝'的增强就业意识、提升就业能力的'四步走'工作法。着力通过主题班会促教育、精准就业提服务、学生实践展成效,融合多种教育方式与手段,切实增强西部高校工科大学生的就业意识,提升就业能力。