“四靠”机制显活力

1靠制度统一农电工行为规范为了规范农电工管理,达到"所有的工作有标准,所有的目标有计划,所有的过程受控制,所有的管理要闭环"的要求,我公司修订完善了一系列的针对性、实用性很强的供电所、电工组和农电工的岗位责任制、考核细则等制度,推行"首问责任制、限时服务制、被诉待岗制、责任追究制、例行考核制"等.用农电工自己的话说:"这些制度就像给我们戴上了一个紧箍咒,要想在农电这一行干,就不能像过去那样任着性子乱来,而要规规矩矩,照章办事,不然,制度不容俺."