浅议我国导游人员薪酬体制的改革

目前,我国旅游行业中通行的导游薪酬体制存在极大的不合理性,这也是直接制约导游服务质量提高的根源所在。从导游人员以"回扣"为主要收入来源的现实问题出发,通过分析当前导游薪酬体制形成的客观原因,提出了改革现行导游薪酬体制的具体措施及其实施的必要条件。