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从“底线型”利益到“增长型”利益——农民工利益诉求的转变与劳资关系秩序
被引量:
128
1
作者
蔡禾
《开放时代》
CSSCI
2010年第9期37-45,共9页
广东南海本田工人的罢工标志着农民工的利益诉求正从"底线型"利益向"增长型"利益转变。"底线型"利益受法规保护并有清晰的利益标准,"增长型"利益没有正式的法规保护和清晰的利益标准。"...
广东南海本田工人的罢工标志着农民工的利益诉求正从"底线型"利益向"增长型"利益转变。"底线型"利益受法规保护并有清晰的利益标准,"增长型"利益没有正式的法规保护和清晰的利益标准。"底线型"利益纠纷,个体可以通过仲裁和诉讼来解决,而"增长型"利益纠纷没有仲裁和诉讼的通道,只能依靠集体力量得到解决。虽然集体谈判日益成为解决"增长型"利益纠纷的机制,但是"谈判"只是实现"增长型"利益诉求的必要条件,并不当然地是充分条件,除非有"集体行动"的介入。建立社会主义市场经济下的劳资关系秩序,必须理清罢工的法律地位问题、罢工的权利边界问题、工会的组织效能问题。面对"底线型"利益纠纷,政府扮演的是监督者和执法者的角色,面对"增长型"利益纠纷,政府扮演的是协调者的角色。
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关键词
“底线型
”利益
“增长型”利益
劳资关系秩序
罢工权
组织效能
原文传递
题名
从“底线型”利益到“增长型”利益——农民工利益诉求的转变与劳资关系秩序
被引量:
128
1
作者
蔡禾
机构
中山大学城市社会研究中心
出处
《开放时代》
CSSCI
2010年第9期37-45,共9页
基金
中山大学三期"211"专项基金资助
文摘
广东南海本田工人的罢工标志着农民工的利益诉求正从"底线型"利益向"增长型"利益转变。"底线型"利益受法规保护并有清晰的利益标准,"增长型"利益没有正式的法规保护和清晰的利益标准。"底线型"利益纠纷,个体可以通过仲裁和诉讼来解决,而"增长型"利益纠纷没有仲裁和诉讼的通道,只能依靠集体力量得到解决。虽然集体谈判日益成为解决"增长型"利益纠纷的机制,但是"谈判"只是实现"增长型"利益诉求的必要条件,并不当然地是充分条件,除非有"集体行动"的介入。建立社会主义市场经济下的劳资关系秩序,必须理清罢工的法律地位问题、罢工的权利边界问题、工会的组织效能问题。面对"底线型"利益纠纷,政府扮演的是监督者和执法者的角色,面对"增长型"利益纠纷,政府扮演的是协调者的角色。
关键词
“底线型
”利益
“增长型”利益
劳资关系秩序
罢工权
组织效能
Keywords
"bottom-line" benefit, "incremental" benefit, order in industrial relations, rights forstrike, function of an organization
分类号
F249.26 [经济管理—劳动经济]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
从“底线型”利益到“增长型”利益——农民工利益诉求的转变与劳资关系秩序
蔡禾
《开放时代》
CSSCI
2010
128
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