破解城市管理体制困境的路径选择——以上海城市综合管理“大联动”机制建设为例

随着市场经济的高速发展,大量人口涌向城市,城市社会管理日益复杂,任务越发艰巨,传统的城市管理体制难以适应当前城市管理新的需要。为了解决当前城市管理中出现的日益复杂的问题,破解城市管理中的体制性困境,上海部分地区开始探索城市综合管理"大联动"机制建设。该机制试图在不改变现有行政管理组织体制和部门行政管理职责的前提下,"通过队伍整合、管理联动、信息互通、资源共享等举措,实现信息准确采集、指挥调度统一、力量动员高效和处置快速及时"的现代化城市管理目标,有效解决当前城市管理中普遍存在的疑难杂症。

深化完善城区综合管理“大联动”机制的实践与思考

构建城区综合管理"大联动"机制是当前创新社会管理的有益探索和实践,是破解城市综合管理难点,提升城市综合管理能力和应急联动工作水平,促进社会和谐稳定的创新之举。目前,城区综合管理"大联动"机制运作的成效也已逐渐显现。为进一步提高依法管理社会能力,促进社会更加和谐稳定,职能部门应当进一步完善"大联动"工作机制。