大学生“契约”式管理模式在实践中的再思考

大学生“契约”式管理模式是高等教育的学生管理工作法制化、规范化以及增强大学生主体意识和法制观念 ,从而提高大学生自我管理、自我教育和自我约束能力的有效途径。然而 ,在实施过程中也存在着诸多问题 ,“契约”模式的本身也存在局限性。因此在实施大学生“契约”式管理模式的同时 ,应从建立“心理契约” ,弘扬“契约精神” ,务实求效 ,以促进大学生“契约”