浅论学习型组织与行政文化创新

知识经济的到来,对政府组织的建设提出了新的要求。行政文化作为政府组织的内环境是关键的环节,对于推进政府组织的变革有着重要的作用。文章着力探讨学习型组织理念对于行政文化创新的影响,力图摒弃政府组织中个别的"官僚文化"的气息,提出以创新的精神重塑政府文化环境的观点。