浅谈施工企业基层单位“家”文化建设

家是避风的港湾,是心灵的归宿,人人爱家,人人都想把自己的家建设的更好。在施工企业中,一线员工的工作环境恶劣,把基层单位建设成员工的家,为员工创造一个休息、交流、学习的优良环境,员工工作起来才能更安心舒心。如何在加大基层硬件投入的同时进行软件建设、文化建设,充分发挥集体和个人的优势,通过“家”文化建设,从而实现对机组有效管理,是目前我们机组建设中面临的一项重大课题。

中华优秀传统文化融入高校寝室“家”文化建设路径研究

中华优秀传统文化是中华民族长期以来的精神沉淀,是中华民族伟大复兴必须汲取的精神营养,传统文化中的"仁、礼"精神、"厚德载物"的包容精神、"自强不息"的奋斗精神是高校寝室"家"文化建设所需要的深厚的思想渊源。研究中华优秀传统文化的精神内涵,借鉴传统育人方法的合理内核,有利于扩展大学生思想政治教育的资源和途径,丰富和充实高校文化建设的理论内涵。

深化“家”文化建设 助推管理水平提升

文章以中原油田工程建设总公司炼化装置工程处为例,阐述"家"文化理念的内涵,通过深化"家"文化建设,把"家"的理念引入到安全管理、人才培养、名优工程建设之中,较好地促进了整体管理水平的有效提升。

创新企业管理举措 助推高质量发展

新形势下做好国有企业党建工作,助推企业高质量发展,就是要深入到职工群众当中去,通过企业与职工的共同努力最终实现双赢。笔者围绕陕西延长石油(集团)管道运输第一分公司(以下简称分公司)在企业管理中,探索以“家”文化建设工程为企业管理的创新举措,助推企业高质量发展的实践总结。