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论“容错”环境下的企业人性化管理
1
作者
田兴彪
《知识经济》
2019年第13期86-87,共2页
人性化管理是企业发展的基石,传统企业和管理者都偏爱成功,致力于减少错误,期望团队一次成型和成功并不现实。现代企业管理的规范化需从思维模式的突破出发,本文将探讨“容错”环境下的企业人性化管理之路,研究企业在试错管理模式下的...
人性化管理是企业发展的基石,传统企业和管理者都偏爱成功,致力于减少错误,期望团队一次成型和成功并不现实。现代企业管理的规范化需从思维模式的突破出发,本文将探讨“容错”环境下的企业人性化管理之路,研究企业在试错管理模式下的创新型成长途径。
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关键词
企业管理
“容错”环境
人性化管理
策略
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职称材料
题名
论“容错”环境下的企业人性化管理
1
作者
田兴彪
机构
北京中天兴华能源技术有限公司
中国人民大学
出处
《知识经济》
2019年第13期86-87,共2页
文摘
人性化管理是企业发展的基石,传统企业和管理者都偏爱成功,致力于减少错误,期望团队一次成型和成功并不现实。现代企业管理的规范化需从思维模式的突破出发,本文将探讨“容错”环境下的企业人性化管理之路,研究企业在试错管理模式下的创新型成长途径。
关键词
企业管理
“容错”环境
人性化管理
策略
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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1
论“容错”环境下的企业人性化管理
田兴彪
《知识经济》
2019
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