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论“容错”环境下的企业人性化管理
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作者 田兴彪 《知识经济》 2019年第13期86-87,共2页
人性化管理是企业发展的基石,传统企业和管理者都偏爱成功,致力于减少错误,期望团队一次成型和成功并不现实。现代企业管理的规范化需从思维模式的突破出发,本文将探讨“容错”环境下的企业人性化管理之路,研究企业在试错管理模式下的... 人性化管理是企业发展的基石,传统企业和管理者都偏爱成功,致力于减少错误,期望团队一次成型和成功并不现实。现代企业管理的规范化需从思维模式的突破出发,本文将探讨“容错”环境下的企业人性化管理之路,研究企业在试错管理模式下的创新型成长途径。 展开更多
关键词 企业管理 “容错”环境 人性化管理 策略
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