美国“小圈子”外交的排他性本质和霸权逻辑

近年来,美国以同盟体系、伙伴关系为依托,积极推行“小圈子”外交。“小圈子”外交是指美国推动下的三个及以上国家为赢得大国竞争而进行的合作。美国“小圈子”外交的实质是美国维护其全球领导地位的工具,服务于美国界定的国家利益。美国推行的“小圈子”外交,对内控制盟友,对外打压竞争对手,以合作之名行对抗之实,危害全球治理,导致地区安全局势紧张、动荡。“小圈子”解决不了全球面临的“大挑战”,“小集团”适应不了当今世界的“大变局”。只有避免大国竞争的陷阱,跳出“国强必霸”的惯性思维,才能打破“小圈子”外交的桎梏,切实加强多边合作,走合作共赢之路。

由网络社交媒体重新审视舆论现象里的“小圈子”

沃尔特·李普曼在1922年出版了《舆论学》一书,对舆论的形成、检查制度、保密制度以及舆论与民主政治的关系问题进行了讨论,认为社交媒体的小圈子对形成固定的成见方面会产生重要的作用。而当今网络社交媒体的匿名性、碎片性一方面会加剧"小圈子"的现象,进一步影响固定成见的形成,另一方面其多样性又会给受众提供不同的观点,对固定成见的形成有一定的缓解作用。本文将立足于李普曼《舆论学》中对"小圈子"及固定成见的讨论与网络社交媒体的特点,对这一现象展开分析。

党员干部要自觉抵制“小圈子”

“党内决不能搞封建依附那一套,决不能搞小山头、小圈子、小团伙那一套,决不能搞门客、门宦、门附那一套,搞这种东西总有一天会出事!”习近平总书记反复告诫党员干部要严守政治纪律和政治规矩,坚决远离各种“小圈子”。笔者以为,开展党史学习教育,不但要深入学习党的丰富理论,从中汲取前行的智慧和力量,而且要牢记党的惨痛教训,自觉抵制“小圈子”、筑牢拒腐防变思相堤坝。

互联网时代初中生非正式群体的管理策略研究——以学生“小圈子”的管理研究为例

在互联网时代背景下,初中生的非正式群体产生了新的变化,形成“饭圈”“游戏圈”“汉服圈”等以兴趣爱好为外壳、消费取向为内核的“小圈子”。“小圈子”的封闭、排他、诱导消费的现象频发,阻碍了初中生的身心健康发展。针对这一问题,文章在梳理国内外已有研究的基础上,提出教育管理工作者可通过规范学生对“小圈子”的认知、对学生开展消费教育、满足学生日常社交需求等策略进行管理。

论党内“小圈子”的防治对策

党内"小圈子"形式多样,成因复杂,危害极大,必须标本兼治:抓教育,建机制,筑牢道德防线;抓关键,强威力,加大腐败成本;抓监督,求实效,形成整体合力。

官场“小圈子病”的成因及其诊治对策

文章分析了官场“小圈子病”的成因、危害,提出了治理对策。

基层领导干部的十条从政箴言

基层领导干部有十条从政箴言:班子不和睦,一家被人辱;“两口”不团结,会被钻空隙;“老大”不努力,别人干着急;遇事不沟通,矛盾就接踵;搞了“小圈子”,孤立了自己;不顾大多数,群众不拥护;耳根一发软,是非无处躲;说话不算数,威信没法树;凡事抱手干,别人抄手看;工作一平淡,前程就暗淡。

创新的母校印记：基于校友圈与专利申请的证据

校友关系作为重要的社会资本,在公司的资源获取、信息传递中扮演着重要角色。本文手工收集2004—2013年沪深A股上市公司高管毕业院校数据和上市公司专利申请数据,检验了高管校友关系网络对企业创新的影响。结果显示,高管校友关系网络的深度和广度与企业创新绩效显著正相关。高管关系重构的断点分析发现,高管校友关系网络增强后,企业专利申请的数量和质量显著提高。进一步的研究发现,高管校友关系网络对企业创新正向影响的作用机制在于,关系网络不仅可以缓解企业面临的融资压力,也能形成信息共享的创新联盟,提高企业专利授权的概率。然而,这一促进作用大多在直接校友关系中发挥作用,间接校友关系的影响并不显著,表现出明显的"小圈子"效应。本文的研究反映出中国企业的创新烙上了"母校印记",在创新融资、信息共享等方面相互支持。值得注意的是,本文的研究也从侧面揭示了"小圈子"效应可能存在的隐患,即上市公司高管们过度依赖于校友圈,有可能固化为封闭的小团体,阻碍了跨校的合作和开放的创新。