论党内生活中的“少数服从多数”原则

少数服从多数原则是民主集中制的核心内容 ,在党内生活中具有重大意义。在贯彻民主集中制过程中 ,必须坚持少数服从多数 ,才能使民主集中制得到贯彻执行。同时 ,在贯彻少数服从多数原则过程中 ,必须处理好各种关系 。

正确理解“少数服从多数”原则

少数服从多数是民主集中制最基本的原则之一,也是党内重要的政治纪律。长期以来,对于这一原则的内涵是什么?它与一般社会团体、其它政治组织投票表决所坚持的"少数服从多数"有什么区别?四个"服从"之间有什么内在联系等等问题,人们习以为常,似乎不值得深究。然而,实践表明,一些地方的党组织和党员、干部不能彻底遵循少数服从多数原则,导致民主不够或集中不力,一个重要的原因就是对这些基本问题认识不清楚。

执行“少数服从多数”原则应注意的问题

一是要防止"假多数"。有时侯,支委会或支部大会在讨论干部骨干的选拔、配备,人员调动,发展党员及奖惩等问题时,一些党员为了考虑面子,不得罪人,往往不便或不敢当面投反对票,而是违心地举手,投了赞成票,使"多数"中掺"假",影响决议的正确性。这种现象,在连队中带有一定的普遍性。作为党员、支委,一定要本着对党负责的态度,坚持原则,实事求是地行使好表决权,决不能感情用事。二是要重视"少数"。一般情况下,集中了多数人的意见。

试论我国基础教育中“少数服从多数”原则

柏拉图在《理想国》中曾经提出要知道我们在建立城邦时,我们所关注的目标不是个人的幸福,而是作为整体的城邦所可能得到的最大幸福。基础教育中也时常出现这样的情况,牺牲少数人的选择而保全多数人的利益。然而在教育中,有时少数服从多数原则看似民主,实则是“伪民主”。有时候在教育中“尊重多数”不仅损害了少数人的利益,于多数人而言也将产生影响。基础教育尊重每一位学生的个性发展,尊重每一位学生的权利。

“少数服从多数”原则的实质及实现途径探析

少数服从多数原则是民主理论在现实运作上的基本表现形式之一,也是中国共产党的重要组织纪律之一。它的贯彻落实主要体现在根据党章和宪法制定的一系列法律法规上,实现路径主要是树立“多数”的至高无上理念和根据具体情况区别对待等。深入研究少数服从多数原则,能够厘清认识上的模糊,进而使其运行形式和路径选择都符合理论和立法要求,这是现代民主制度发展的必然要求。

论党内最基本的民主原则:少数服从多数

少数服从多数是政治组织处理重要问题的一般原则,是调节组织内部的认识、行动和利益关系的基本手段,其基本前提是参事人之间的平等关系。这一原则有其局限性。为此,必须提高少数服从多数的质量并保护好少数人的权利和利益。

走出对党内少数服从多数民主原则的认识误区

少数服从多数是党内民主的基本原则。贯彻执行党内少数服从多数民主原则,必须走出把少数服从多数民主原则理解为"是多数人对少数人的统治"、"是少数服从真理"、"是多数人剥夺少数人的民主权利"的认识误区。

重新解读少数服从多数原则

少数服从多数原则是民主的一般原则,是民主的本质特征和重要标志,有其应有的地位和作用。但是少数服从多数原则具有局限性,不是在任何领域都可以适用的,如在行政决策领域适用的是行政首长制。任何原则都有自己适用的"度",为了更好地发挥少数服从多数原则的作用,要把握好"度",正确处理少数服从多数原则与行政首长制的关系。

服从多数原则下保护少数之策

领导者提高治理的现代化水平,不仅要坚持少数服从多数的基本原则,还要注重保护少数者的正当权益。一方面,通过正向的直接积极行为,对保护少数者合法权益达成共识,保障权益,完善保护和补偿机制;另一方面,通过反向的间接消极行为,对多数者权力进行适当有效的制约。

少数服从多数原则的学理分析

少数服从多数是始终存在于人类社会发展中的基本原则 ,而“投票悖论”却揭示出这一原则本身可能出现的多数人意志对少数人意志实施专制的倾向。忽视少数人的权利会在集团行动中产生负效用 ,从而导致行动成本的递增与制度本身运作的低效。少数服从多数的原则及其运作程序 ,在现行两种社会制度下的民主制度中表现是不同的。只有社会主义的民主 ,才能真正体现少数服从多数的原则。

浅论少数服从多数的原则及其运用

文章运用辩证唯物主义和历史唯物主义的基本原理,阐述了少数服从多数原则的科学性和实用性,对于客观的总结历史经验教训,更好地指导今后的社会实践活动,有一定的参考价值.

贯彻少数服从多数原则应注意的几个问题

少数服从多双的原则，是民主集中制形成的基础，也是民主集中制的重要内容之一。中国共产党是一个拥有4900万党员的大党，如何保证党组织的高度集中统一，怎样在各种意见的争论中取得思想认识、行动步调的一致，这是一个非常重要的问题。少数服从多数的原则，既保证了党内的充分民主，又有利于党的集中统一。加强党委的集体领导，必须坚定不移地贯彻这一原则。

少数服从多数原则不能滥用

少数服从多数原则不能超越宪法。守住和维护宪法是少数服从多数的前提，也是唯一的前提。不能以少数服从多数的名义破坏宪法、超越宪法、凌驾于宪法之上，不能以长远利益、集体利益、公共利益的名义侵犯人权、财产权、公民权。少数服从多数原则不能应用到私人事务上。私人事务由个人自主决定，自由地选择自己的生活道路和生活方式，只要不侵害他人利益，他人和社会不得干涉。

要坚持少数服从多数的民主集中制原则——谈民主生活中不能片面追求“一致通过”的问题

党的十一届三中全会以来，采取了一系列行之有效的措施，健全社会主义法制，发扬社会主义民主。现在，社会主义的民主生活正在健康地向前发展。人民在各种会议和场合，敢于畅所欲言，各抒已见，提出各种批评和建议。对于国家政治生活中的各种问题，大家互相讨论和磋商的空气越来越浓，社会主义的民主风气正在逐步形成。

少数服从多数原则不能泛化

中共中央党校教授张晓燕在《中国党政干部论坛》2005年第11期上撰文说，少数服从多数的民主原则是有适用边界的，并不是所有场合都适用，更不能泛化。少数服从多数的决策规则，只适用于委员会制，不适用于行政首长负责制。在实际工作中，有些该实行行政首长负责制由“领导拍板”的，却使用了少数服从多数的民主决策规则，而该实行少数服从多数的民主决策规则的领域，却事实上存在着“领导个人拍板”现象。

合议庭少数意见在“少数服从多数”评议原则下的价值探究

"少数服从多数"是我国合议庭评议案件最基本的原则之一,它包括多数原则与少数原则两个方面,是矛盾两个方面的辩证统一,只有在采纳多数意见的同时,兼顾对少数意见的保障,才能充分实现民主评议,全面贯彻少数服从多数评议原则。近年来,我国的司法改革取得了较大成果,主审法官、合议庭办案责任制被明确纳入新一轮司法体制改革中,对审判委员会进行改革的呼声也渐趋高涨。文章认为应当持续推进司法体制改革,革新行政化司法模式,同时实行少数意见公开制度,附条件的采用脚注形式分级公布,加强公众监督,以充分发挥合议庭少数意见应有之价值。

少数服从多数原则不能泛化

中共中央党校教授张晓燕在《中国党政干部论坛》第11期上撰文说，少数服从多数的民主原则是有适用边界的．并不是所有场合都适用．更不能泛化。少数服从多数的决策规则，只适用于委员会制，不适用于行政首长负责制。在实际工作中，有些该实行行政首长负责制由“领导拍板”的．却使用了少数服从多数的民主决策规则．而该实行少数服从多数的民主决策规则的领域．却事实上存在着“领导个人拍板“现象。

《中国党政干部论坛》刊认为少数服从多数原则不能泛化

中共中央党校教授张晓燕在《中国党政干部论坛》第11期上撰文说，少数服从多数的民主原则是有适用边界的，并不是所有场合都适用，更不能泛化。少数服从多数的决策规则，只适用于委员会制，不适用于行政首长负责制。在实际工作中，有些该实行行政首长负责制由“领导拍板”的，却使用了少数服从多数的民主决策规则，而该实行少数服从多数的民主决策规则的领域，却事实上存在着“领导个人拍板”现象。