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纺织工程专业“本科生导师制”运行机制研究
被引量:
2
1
作者
张雷
向新柱
王子琪
《武汉纺织大学学报》
2014年第4期60-62,共3页
以武汉纺织大学纺织科学与工程学院推行"本科生导师制"工作为实践背景,探讨了"本科生导师制"的实施模式,通过制度构建、引入"师企问题"、体制完善等多种途径解决"导师制"实施过程中的问题,从...
以武汉纺织大学纺织科学与工程学院推行"本科生导师制"工作为实践背景,探讨了"本科生导师制"的实施模式,通过制度构建、引入"师企问题"、体制完善等多种途径解决"导师制"实施过程中的问题,从而对纺织工程专业大学生进行素质教育。
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关键词
本科生导师制
“师企问题”
运行机制
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职称材料
题名
纺织工程专业“本科生导师制”运行机制研究
被引量:
2
1
作者
张雷
向新柱
王子琪
机构
武汉纺织大学电子与电气工程学院
武汉纺织大学纺织科学与工程学院
出处
《武汉纺织大学学报》
2014年第4期60-62,共3页
基金
武汉纺织大学2012年思想政治教育专项项目(133065)
湖北省教育厅2014年人文社会科学研究项目(14G230)
文摘
以武汉纺织大学纺织科学与工程学院推行"本科生导师制"工作为实践背景,探讨了"本科生导师制"的实施模式,通过制度构建、引入"师企问题"、体制完善等多种途径解决"导师制"实施过程中的问题,从而对纺织工程专业大学生进行素质教育。
关键词
本科生导师制
“师企问题”
运行机制
Keywords
Undergraduate Tutorial System
"Tutor And Corporate Question"
Operating Mechanism
分类号
G642.0 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
作者
出处
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1
纺织工程专业“本科生导师制”运行机制研究
张雷
向新柱
王子琪
《武汉纺织大学学报》
2014
2
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