“带薪下海”算不算另类腐败

今年3月，吉林省榆树市1339名干部离开原工作岗位，在“保留身份、保留职务、保留待遇”的优厚条件下，“带薪下海”；7月，湖北省武汉市提出意见，鼓励党政机关干部“下海”，辞职可领8年基本工资；湖南省人事厅公布：公务员可辞职带薪到民营企业工作，辞职者照样享受国企待遇，可以领取最高5年的基本工资补偿。8月lO日《中国青年报》再次报道河南省公务员可“下海”，干部身份、工资等三年不变的新闻。然而，根据《公务员暂行条例》和有关中央文件，政法、军队、机关等部门不许办企业，公务员也不许经商。

半官半商半下海

市场经济,大浪淘沙。一些地方党政干部兴起了新一轮"下海"浪潮,对这个问题应当怎样认识,各地政府会作出怎样的反应,《官员下海纵横谈》为你展现一组镜头,读罢令人深思。

四川湖南的政令碰撞

2003年7月初，湖南省人事厅出台一项改革举措：为大力促进民营经济发展，鼓励公务员辞职从事民营企业工作，辞职者可以领取最高5年的基本工资补偿。公务员到民营企业发展，如果今后还想回政府机关，需将辞职费交给原单位。