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“微观权力”结构调整:新《劳动法》对中国社会结构转型的价值
被引量:
1
1
作者
宫经理
高红
《延边大学学报(社会科学版)》
2008年第4期112-116,共5页
新《劳动法》的颁布实施,将通过对企业主和劳动者这种"微观权力"关系的调整,为实现社会结构的顺利转型搭建更为扁平化的"微观权力"架构。同时,由于权力结构的调整势必会引起各种利益相关者为保值或增值自身利益而...
新《劳动法》的颁布实施,将通过对企业主和劳动者这种"微观权力"关系的调整,为实现社会结构的顺利转型搭建更为扁平化的"微观权力"架构。同时,由于权力结构的调整势必会引起各种利益相关者为保值或增值自身利益而加入这个利益博弈格局,从而使新《劳动法》在一定程度上偏离预期目标和效益。因此,通过对新《劳动法》可能的正、负价值的认知与解读,可以为人们趋利避害地利用它实质性地推动社会结构转型奠定思想上的基础。
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关键词
中国
新《劳动法》
“微观权力”结构
社会
结构
转型
价值
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职称材料
题名
“微观权力”结构调整:新《劳动法》对中国社会结构转型的价值
被引量:
1
1
作者
宫经理
高红
机构
北京大学政府管理学院
出处
《延边大学学报(社会科学版)》
2008年第4期112-116,共5页
文摘
新《劳动法》的颁布实施,将通过对企业主和劳动者这种"微观权力"关系的调整,为实现社会结构的顺利转型搭建更为扁平化的"微观权力"架构。同时,由于权力结构的调整势必会引起各种利益相关者为保值或增值自身利益而加入这个利益博弈格局,从而使新《劳动法》在一定程度上偏离预期目标和效益。因此,通过对新《劳动法》可能的正、负价值的认知与解读,可以为人们趋利避害地利用它实质性地推动社会结构转型奠定思想上的基础。
关键词
中国
新《劳动法》
“微观权力”结构
社会
结构
转型
价值
Keywords
"micro-power" structure
the new "Labor Legislation"
social structure transformation
value
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
“微观权力”结构调整:新《劳动法》对中国社会结构转型的价值
宫经理
高红
《延边大学学报(社会科学版)》
2008
1
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