“慢就业”群体就业政策认知及行为响应的研究——以粤港澳大湾区内地九市高校毕业生为例

就业是最大的民生,特别是高校毕业生就业问题,更是重中之重的问题。当前,高校毕业生就业形势严峻,政府尽管出台了众多政策促就业,但与日益凸显的“慢就业”群体形成鲜明对比。文章基于这一矛盾,归纳“慢就业”群体的政策认知情况,从而分析“慢就业”状态形成的约束性因素;采用结构方程模型,分析约束性因素影响行为响应的中介路径。研究发现,政策认知对行为响应的影响路径系数为0.23,提高“慢就业”毕业生对就业政策认知程度对改善其“慢就业”状态有正向作用。基于此,针对性地提出增强“慢就业”状态下高校毕业生就业政策认知程度的合理补充与建议,能够引导毕业生改变“慢就业”状态,创造个人价值和社会价值,促进社会经济持续健康发展。