“扁平化”管理模式:应对基层法院“案多人少”

一、现状描述：基层法院“案多”而“人不少”（一）法院案件数量增加1.案件数量的增加根据最高法院工作报告中的统计,2009年全国法院受理各类案件1072万件,2010年受理1171万件,2011年受理1220万件,2012受理1221万件。仅四年的时间,案件就增长了13.9%。

“扁平化”管理模式下的校园文化建设

九年一贯制学校管理层级多、年级跨度大、管理半径长,各个层级之间容易形成互相推诿的局面,导致学校决策难以落地,管理效能没有被完全释放。“扁平化”管理模式以成立年级组、学科组等管理单位为主要手段,打造“低内耗、高效能、有担当、善合作”的“合作型”学校,能唤醒全校教师的内驱力,为完成“立德树人”的根本任务提供保障,为学生全面发展注入新动力。

企业“扁平化”管理模式在医疗护理实践中的应用

在当前优质护理服务示范工程日趋深入的形势下,各个医院开始引入企业"扁平化"的管理模式,对医疗护理行政层级进行精简,最终使管理效率和护理质量得到了大幅度提高。基于此,文章就从医疗护理实践中引入企业"扁平化"管理模式出现的问题出发,具体分析扁平化管理模式在医疗护理实践中的应用方式以及所取得成效。

浅谈商业银行新管理模式下的风险管理与案件防控

文章就“扁平化”、“垂直化”管理模式对基层行风险与案件防控工作的新挑战及应对新思路,展开深入探讨。

国家示范性高职院校文化管理的探索与实践

文化管理是以人为本的管理的最高层次。在建设国家示范性高等职业院校的过程中，树立“以人为本、服务至上、追求卓越”的管理理念；创建以学分制为龙头的制度体系；建设信息网络充分发达的校园，实现优质教学资源在更大范围的共享；实行“团队分享型课堂管理”，经营课堂，课堂教学和网络辅助教学相辅相成，构建开放式教学文化；实施品牌战略，打造学院“明星”；建设管理队伍，角色全新定位，搭建沟通平台；创新管理体制和机制，推进参与式管理；构建校园文化、系级文化、团队文化相贯通的文化建设体系。

司法责任制改革的司法大数据方略

国务院在2015年8月印发的《促进大数据发展行动纲要》中明确提出要"通过促进大数据发展,加快建设数据强国"。党的十九大报告更是明确要求"推动互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融合"。在2017年12月8日下午中共中央政治局就实施国家大数据战略进行第二次集体学习时,习近平总书记特别强调要"深入了解大数据发展现状和趋势及其对经济社会发展的影响,分析我国大数据发展取得的成绩和存在的问题,推动实施国家大数据战略"。国家最高司法机关对于司法大数据的建设和研究也高度重视。最高人民法院早在2016年11月10日就成立了中国司法大数据研究院,最高人民检察院也于2017年9月21日成立了智慧检务创新研究院。在大数据已经上升到国家战略的背景下,司法实务部门对司法大数据的研发如火如荼,诸如何谓司法大数据、如何收集司法大数据、如何研究和开发司法大数据、司法大数据对司法的未来带来哪些颠覆性变化和革命性冲击等基础性问题,都已经被涉及和关注。基于此,本刊特组织相关专家对"司法大数据的挑战与机遇"专题展开研讨,以期引发学界对司法大数据研究的高度重视,推动司法大数据的研究向纵深发展。