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从“高原”到“高远”:助力骨干教师再发展
1
作者
张红
《中小学管理》
北大核心
2014年第6期40-41,共2页
为了帮助骨干教师尽快打破高原期的困惑、找到再发展的突破口,安徽省合肥师范附属小学进行了有益的探索:安排骨干教师轮流到学校的乡村校区支教,重燃骨干教师的教育激情;启动"拂晓名师工作室",焕发了骨干教师的研究热情;组建&...
为了帮助骨干教师尽快打破高原期的困惑、找到再发展的突破口,安徽省合肥师范附属小学进行了有益的探索:安排骨干教师轮流到学校的乡村校区支教,重燃骨干教师的教育激情;启动"拂晓名师工作室",焕发了骨干教师的研究热情;组建"教育教学督导联盟",使资深骨干教师成为促进学校发展的重要顾问团队。
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关键词
骨干教师再发展
“拂晓名师工作室”
“教育教学督导联盟”
校本督导
安徽省合肥师范附属小学
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题名
从“高原”到“高远”:助力骨干教师再发展
1
作者
张红
机构
安徽省合肥师范附属小学
出处
《中小学管理》
北大核心
2014年第6期40-41,共2页
文摘
为了帮助骨干教师尽快打破高原期的困惑、找到再发展的突破口,安徽省合肥师范附属小学进行了有益的探索:安排骨干教师轮流到学校的乡村校区支教,重燃骨干教师的教育激情;启动"拂晓名师工作室",焕发了骨干教师的研究热情;组建"教育教学督导联盟",使资深骨干教师成为促进学校发展的重要顾问团队。
关键词
骨干教师再发展
“拂晓名师工作室”
“教育教学督导联盟”
校本督导
安徽省合肥师范附属小学
分类号
G625.1 [文化科学—教育学]
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作者
出处
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1
从“高原”到“高远”:助力骨干教师再发展
张红
《中小学管理》
北大核心
2014
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