区际产业转移的发生机制:基于“推-拉”模型的分析

区际产业转移是优化国家生产力布局的重要手段。在经济全球化放缓、世界经济复苏乏力背景下,我国经济面临高端制造业向发达国家回流,低端制造业向东南亚和南亚国家转移的双重压力。有序推进区际产业转移需要构建系统性分析框架。本文尝试构建一个改进后的“推力-拉力-阻力”区际产业转移作用力系统,从推力因素、拉力因素、阻力因素等三个维度对产业转出地和产业承接地的产业转移作用力进行系统性分析,并据此提出有序推进我国区际产业转移的改进策略。

煤炭高校大学生毕业去向分析

煤炭高校是煤炭企业主要人才输送地,了解煤炭高校毕业生就业方向趋向性是制定相关措施解决煤炭企业人才缺失问题的前提。采用"推-拉"模型及需求层次理论,对四所煤炭高校煤矿主体专业本科毕业生毕业去向分析后发现,在煤炭企业的"推力"、媒体及煤炭高校的"助力"、以及非煤炭企业(包括:石油等非煤行业、政府机关及事业单位、读研、出国留学)的"拉力"共同作用下,69%大学生做出了非煤炭企业的选择,煤炭企业、政府、媒体及煤炭高校必须联合采取措施才能有效解决煤炭企业人才匮乏的问题。