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领导干部“政绩”问题的理论思考
1
作者
郭学德
《纪检与监察》
2003年第10期11-12,共2页
领导干部的“政绩”是领导干部在领导岗位和政务活动中所取得的成绩。它是领导干部素质和能力的客观体现。因此,领导干部的“政绩”是对领导干部素质、工作能力进行考核和提拔使用的一个重要标准。改革开放以来,我们党在实践中逐步形...
领导干部的“政绩”是领导干部在领导岗位和政务活动中所取得的成绩。它是领导干部素质和能力的客观体现。因此,领导干部的“政绩”是对领导干部素质、工作能力进行考核和提拔使用的一个重要标准。改革开放以来,我们党在实践中逐步形成和完善了对领导干部“德、能、勤、绩、廉”进行考核的标准,同时,在实际工作中还提出了“凭党性干工作,看政绩用干部”的口号。
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关键词
中国共产党
领导干部考核
“政绩”问题
执政为民
评价标准
干部工作作风
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题名
领导干部“政绩”问题的理论思考
1
作者
郭学德
出处
《纪检与监察》
2003年第10期11-12,共2页
文摘
领导干部的“政绩”是领导干部在领导岗位和政务活动中所取得的成绩。它是领导干部素质和能力的客观体现。因此,领导干部的“政绩”是对领导干部素质、工作能力进行考核和提拔使用的一个重要标准。改革开放以来,我们党在实践中逐步形成和完善了对领导干部“德、能、勤、绩、廉”进行考核的标准,同时,在实际工作中还提出了“凭党性干工作,看政绩用干部”的口号。
关键词
中国共产党
领导干部考核
“政绩”问题
执政为民
评价标准
干部工作作风
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
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1
领导干部“政绩”问题的理论思考
郭学德
《纪检与监察》
2003
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