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省级老年大学教师引进及用人路径分析——以S老年大学为例
被引量:
1
1
作者
覃晓思
《当代继续教育》
2017年第1期47-51,共5页
"教师荒"是限制老年大学发展的现实问题之一。本文结合S老年大学情况,对教师引进和使用两条路径进行分析探索,通过拓宽教师引进渠道和注重教师能岗匹配来破解"教师荒"。
关键词
“教师荒”
教师
引进
教师
能岗匹配
原文传递
题名
省级老年大学教师引进及用人路径分析——以S老年大学为例
被引量:
1
1
作者
覃晓思
机构
广西老年大学教务处
出处
《当代继续教育》
2017年第1期47-51,共5页
文摘
"教师荒"是限制老年大学发展的现实问题之一。本文结合S老年大学情况,对教师引进和使用两条路径进行分析探索,通过拓宽教师引进渠道和注重教师能岗匹配来破解"教师荒"。
关键词
“教师荒”
教师
引进
教师
能岗匹配
Keywords
Teacher shortage
Introduction of teachers
Competency - position fit
分类号
G777 [文化科学—教育学]
原文传递
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作者
出处
发文年
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1
省级老年大学教师引进及用人路径分析——以S老年大学为例
覃晓思
《当代继续教育》
2017
1
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