中美薄弱地区教师补充政策比较研究——以“特岗计划”和“教师驻校计划”为例

中国"特岗计划"和美国"教师驻校计划"通过创新薄弱地区教师补充机制,为解决两国农村地区、落后地区师资劣势做出了重大贡献。本文对二者在招募对象、服务教师的培养与使用、计划的管理与经费来源等方面进行比较研究,以期对我国"特岗计划"的实施得出有益启示。