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哈耶克独特的认识论:观察组织管理问题的新视角
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作者 师晓霞 《长白学刊》 北大核心 2006年第2期28-30,共3页
1974年,哈耶克获得了诺贝尔经济学奖,但其对世界的影响却远远超出了经济学领域。他对政治、法律、历史的独到研究和贡献,无疑使其在20世纪政治哲学发展史上占有一席之地。但是作为与政治学、法律学有极为密切亲缘关系的组织管理学,却很... 1974年,哈耶克获得了诺贝尔经济学奖,但其对世界的影响却远远超出了经济学领域。他对政治、法律、历史的独到研究和贡献,无疑使其在20世纪政治哲学发展史上占有一席之地。但是作为与政治学、法律学有极为密切亲缘关系的组织管理学,却很少谈及哈氏的影响。哈氏“无知”认识论为我们审视组织的管理问题、探讨组织活力的源泉、寻求人性化的管理理念及管理模式提供了新的视角。它拓展了传统组织管理学的认识和研究视野。 展开更多
关键词 哈耶克 “无知”认识论 组织行为 管理
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