“摸鱼”与互联网行业生产秩序的建构

相比过往研究对“996”、项目制、绩效考核制等显性制度的强调,本文探讨了“摸鱼”这一隐性生产实践对互联网行业剩余生产和生产秩序建构的重要意义。一方面,在结果导向的考核方式和激烈的竞争压力下,“摸鱼”并不会阻碍企业生产,反而有助于缓解劳动者的工作压力与不满,提升其工作积极性与创造性。另一方面,企业对适度“摸鱼”的默许,有助于建构劳动者对企业人性化管理和自身职业身份的认同;劳资双方在“摸鱼”游戏中的共识与博弈,无形中确认了行业生产关系的合理性,弱化了劳动者对游戏规则本质的质疑与批判。与经典作家笔下资本主义社会支配秩序的比较显示,互联网行业的生产秩序与“专制”“霸权”形式各有相似之处,但在制度基础、秩序的稳固性方面又有所区别;劳动者的态度更接近葛兰西所描述的“明智的同意”,但由于缺乏与之相配套的制度基础,因此“摸鱼”游戏下劳动者的“同意”层次更浅,更具迫不得已的色彩。