期刊文献+
共找到2篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
基于新时代背景构建高校“智慧工会”的思考——以对外经济贸易大学为例 被引量:5
1
作者 罗乐 刘潇 唐灿 《山东工会论坛》 2020年第6期71-78,共8页
中国特色社会主义进入新时代对高校工会信息化发展提出更高要求,构建高校“智慧工会”是为职工提供普惠性服务的重要举措,也是高校工会主动适应新时代互联网发展的有效措施。目前高校工会专业技术建设力量仍比较薄弱,信息化建设仍然存... 中国特色社会主义进入新时代对高校工会信息化发展提出更高要求,构建高校“智慧工会”是为职工提供普惠性服务的重要举措,也是高校工会主动适应新时代互联网发展的有效措施。目前高校工会专业技术建设力量仍比较薄弱,信息化建设仍然存在缺乏大数据等精准信息收集方式、专职网络管理人才缺位、网上业务办理有待加强等问题,建设“智慧工会”是新时代工会工作的必然选择。针对目前高校工会服务和管理的现状和问题,结合教职工实际需要和经济文化发展需求,建设高校“智慧工会”必须整合资源信息,统一沟通渠道,搭建学习型、交流型、服务型平台,为广大教职工提供普惠性服务,以多元、生动的活动并辅之以先进的互联网技术吸引教职工参与工会活动,激发教职工的兴趣和爱好,引领教职工思想,促进教职工学习成长,有效满足教职工日益丰富的物质和精神需求。 展开更多
关键词 “智慧工会” 信息化 新时代
下载PDF
“智慧工会”的特征、问题与对策研究 被引量:15
2
作者 郭孝实 《中国劳动关系学院学报》 2019年第5期59-67,共9页
“智慧工会”不仅是党和国家信息化建设的重要组成部分,也是工会自身发展的内在要求。“智慧工会”必须具备高度智能化、高度信息化、深度融合性和服务普惠性等特点。目前,“智慧工会”建设还存在着思想认识不到位、专业人才缺乏、内容... “智慧工会”不仅是党和国家信息化建设的重要组成部分,也是工会自身发展的内在要求。“智慧工会”必须具备高度智能化、高度信息化、深度融合性和服务普惠性等特点。目前,“智慧工会”建设还存在着思想认识不到位、专业人才缺乏、内容不充分、功能设置不人性化、资源缺乏有效整合和“以职工为中心”的服务宗旨体现不突出等问题。要从统一思想、凝聚共识,做好顶层设计、加强系统规划,突出服务的宗旨和整合资源、实现共享等方面着手,推动“智慧工会”建设健康发展。 展开更多
关键词 “智慧工会” 特征 普惠 对策
下载PDF
上一页 1 下一页 到第
使用帮助 返回顶部