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职称评定中核心期刊的认定方法研究
被引量:
3
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作者
高彩玲
《高校图书馆工作》
2003年第4期52-53,70,共3页
针对职称评定中核心期刊认定方法存在的问题及分歧 ,指出核心期刊具有学科性 ,认定核心期刊应利用《中文核心期刊要目总览》的“核心期刊表”、而不是“核心期刊简介”,并指出每个版本的《总览》的时间有效期限应为出版之时后推一个周期 。
关键词
图书馆
职称评定
学术水平评价
核心
期刊
论文
认定方法
《中文
核心
期刊
要目总览》
“核心
期刊
表”
“核心期刊简介”
下载PDF
职称材料
题名
职称评定中核心期刊的认定方法研究
被引量:
3
1
作者
高彩玲
机构
焦作工学院
出处
《高校图书馆工作》
2003年第4期52-53,70,共3页
文摘
针对职称评定中核心期刊认定方法存在的问题及分歧 ,指出核心期刊具有学科性 ,认定核心期刊应利用《中文核心期刊要目总览》的“核心期刊表”、而不是“核心期刊简介”,并指出每个版本的《总览》的时间有效期限应为出版之时后推一个周期 。
关键词
图书馆
职称评定
学术水平评价
核心
期刊
论文
认定方法
《中文
核心
期刊
要目总览》
“核心
期刊
表”
“核心期刊简介”
分类号
G251.6 [文化科学—图书馆学]
G250 [文化科学—图书馆学]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
职称评定中核心期刊的认定方法研究
高彩玲
《高校图书馆工作》
2003
3
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