“互联网+”时代“视聘”的特征、优势与完善——以“欧孚视聘”为研究个案

"视聘"作为信息时代的新兴产物,经过十余年的缓速发展,现已初具规模。其中,"欧孚视聘"逐步发展成为招聘行业的佼佼者。它以"三维"招聘、"双线"运营、"四化"服务等基本特征及多元技术、高效服务等核心竞争力领衔视频招聘领域,但在推广力度,技术研发、服务质量等方面仍需提升。建议其进一步完善运营方式,拓展业务市场,提高服务质量。