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下属与上级沟通的“正确姿势”
被引量:
1
1
作者
刘望道
刘家俊
《领导科学》
北大核心
2020年第1期108-110,共3页
下属与上级沟通时常常因为畏惧而词不达意、因为私利而逢迎拍马、因为投机而夸夸其谈、因为消极而一味拒绝,将引致彼此互动的不深、不顺、不实,是上下级交流的禁忌,其根源在于个人不自信、思想顾虑过多、羞于真实表达和关注焦点错位。...
下属与上级沟通时常常因为畏惧而词不达意、因为私利而逢迎拍马、因为投机而夸夸其谈、因为消极而一味拒绝,将引致彼此互动的不深、不顺、不实,是上下级交流的禁忌,其根源在于个人不自信、思想顾虑过多、羞于真实表达和关注焦点错位。想要掌握与上级沟通的"正确姿势",下属应端正认知、修正方法、调整心理、保持尊重、充分准备,以态度的正确把控实现积极的交流互动。
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关键词
下属
上级
上下级沟通
禁忌
“正确姿势”
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职称材料
题名
下属与上级沟通的“正确姿势”
被引量:
1
1
作者
刘望道
刘家俊
机构
海口经济学院马克思主义学院
出处
《领导科学》
北大核心
2020年第1期108-110,共3页
文摘
下属与上级沟通时常常因为畏惧而词不达意、因为私利而逢迎拍马、因为投机而夸夸其谈、因为消极而一味拒绝,将引致彼此互动的不深、不顺、不实,是上下级交流的禁忌,其根源在于个人不自信、思想顾虑过多、羞于真实表达和关注焦点错位。想要掌握与上级沟通的"正确姿势",下属应端正认知、修正方法、调整心理、保持尊重、充分准备,以态度的正确把控实现积极的交流互动。
关键词
下属
上级
上下级沟通
禁忌
“正确姿势”
分类号
C933 [经济管理—管理学]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
下属与上级沟通的“正确姿势”
刘望道
刘家俊
《领导科学》
北大核心
2020
1
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